近年来，市委编办机关第三党支部深入学习领会习近平总书记关于机关党建的重要论述精神，立足支部处室职能，以政治建设为统领，以“甬编先锋”党建品牌创建为牵引，聚焦“两强两优”，持续探索“四强化”工作法，着力打造机构编制工作“四个队”，不断提升支部党建工作质量。2019年以来，党支部及所在处室荣获8项省市集体、个人荣誉，被评定为五星级基层党组织。

一是强化政治引领，打造机构编制工作“先锋队”。聚焦“政治强”，始终把政治建设摆在首要位置，加强党员干部政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育为牵引，建立支部“第一议题”制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，切实增强贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的思想自觉政治自觉行动自觉。以对党忠诚和理想信念教育为核心，赴北仑穿山港码头等红色教育基地开展“追寻初心足迹、重温入党誓词”活动10余次，传承红色基因，赓续红色血脉。以主题党日活动、周二夜学等为载体，严格落实“三会一课”等党内基本制度，办领导、支部书记带头讲党课、集体过“政治生日”以及结合岗位工作开展思想大讨论，真正把做到“两个维护”贯穿机构编制工作全过程各方面。

二是强化变革能力，打造机构编制工作“尖刀队”。聚焦“队伍强”，始终将党员干部能力提升作为党建工作的重要内容，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面塑造党员干部变革能力。开展党员上讲台活动，围绕政治理论、业务知识等，引导党员讲授党课、专题研讨，交换思想、增进交流。坚持问题导向，增强问题意识，每年开展机构编制课题研究，在及时感知问题、不断解决问题中锤炼党员干部调查研究能力和抓落实能力，其中1项课题获评为全市党政系统优秀调研成果，被省委编办杂志刊发推广。建立重大改革任务“揭榜挂帅”制度，主动适应数字化改革、变革型组织建设等新形势新要求，发挥岗位示范、党员先锋作用，在重大任务中锻造党员干部改革攻坚能力，8名党员先后荣获省市级荣誉。

三是强化担当作为，打造机构编制工作“战斗队”。聚焦“业绩优”，以支部书记“一号工程”为载体，创新“项目制”“团队制”等工作法，突出支部战斗堡垒作用，围绕中心推进党建业务全面融合。聚力服务大局抓落实，聚焦市委重大决策部署，有力推进甬江实验室等高能级科研平台建设、开发园区事业单位整合提升，有效助推市域高质量发展，事业处被评为全市“六争攻坚、三年攀高”先进集体。聚力攻坚克难抓落实，聚焦重大改革任务，高质量完成事业单位清理规范整合，高标准建设数字编办综合应用平台，获评全省事业单位改革成绩突出集体，入选全省编办系统数字化改革“典型应用”。聚力改革创新抓落实，聚焦提升编制资源效益，在全省率先开展机构编制评估工作，健全机构编制大监督体系，持续提升机构编制法治化水平。中央编办、省委编办简报杂志5次推广有关改革做法，并在全国、全省会议上交流经验做法。

四是强化作风提升，打造机构编制工作“服务队”。聚焦“作风优”，坚持实干实绩实效鲜明导向，每年组织开展“访一线、解难题”调研活动，主动上门服务，掌握一线实情，汲取基层和群众智慧，持续提升机构编制工作服务质效。结合“三为”专题实践活动，深化“三进三服务”，主动深入教育卫生科技等机构编制保障重点领域，推动完善产业技术研究院治理体制机制，开展全市疾控体系机构编制质效评估，推进中小学教职工编制区域统筹，近2年核增教育卫生事业编制、报备员额7000余名，有力保障“浙里甬有”幸福民生品牌建设。省委编办通报表扬我市中小学教职工编制全面达标工作，教育卫生领域机构编制服务保障做法被人民日报等中央和省、市主流媒体报道。