近年来，宁波通商银行宁波管理部第一党支部在上级党委正确领导下，按照“两优两强”标准，结合实际创新打造了“1+4+X”模式，不断开创支部“党建+”工作新局面。

一、“1”就是紧抓“一月一主题”

支部年初制定计划，每月围绕月度主题开展党建工作，内容包括“养老帮扶 践行责任”、“党建共建 联学共进”、“强国提升 专题竞赛”、“党史学习 分期研讨”、“建党百年 政治生日”等。

二、“4”就是强化“政治强、队伍强、业绩优、作风优”四大标准建设

1.讲政治，建设学习型党组织。支部通过党课、座谈等形式定期开展学习并通过探讨交流等方式发挥理论示范引领作用；同时严格“学习强国”运用推广，对于学习情况不理想的党员，除谈话外，还建立了督导群每日帮扶。

2.强队伍，打造先锋示范支部。支部制定了支委工作职责、党员学习教育等多个基本制度，并不断完善“三会一课”工作流程、强化党风廉政建设、增强党性意识培养，在支部上下形成了支委成员相互配合、齐抓共管的党建良好局面；同时积极发挥“头雁”效应，主动分享党建工作经验，以点带面促进基层党组织提质增效。

3.优业绩，推进党建与业务深度融合。支部针对党史学习教育、学党史爱银行勇担当等几大主题活动，细化活动安排，保质保量完成规定动作；同时聚焦本行经营单位难点，结合开展“五种精神”、“四三规划”等意义宣导，倡导岗位奉献、建功立业，并深入讨论反思当前突出问题，建立“问题”、“任务”和“效果”“三张清单”，落实责任、闭环破题。

4.抓作风，加强清廉金融文化建设。支部持续推进“清廉金融文化建设”系列活动，打造“清风养正气、廉洁促发展”的金融生态。一是分解清廉金融文化建设实施方案任务，落实到具体党员和部门做深做细；二是开展“红线教育”“清风行动”、“案例警示教育读书活动”等，强化合规文化建设；三是组织党委委员上《严明党的纪律 遵守党的规定》主题党课、安排党员学习违反八项规定的通报及《金融案鉴》、《廉政纪律提醒》等，筑牢“思想合规墙”；四是收集党员建议与意见、倾听群众合理诉求、开展批评与自我批评，督导有则改之无则加勉；五是要求党员积极转变工作作风，在内部形成比学赶超的良好氛围。

三、“X”就是开展形式多样的主题党日活动

支部结合自身特色开展了形式多样、富时代性的主题党日活动。

1.纪念建党100周年系列活动。一是组织党史专题系列培训，开展建党100周年宣传教育；二是开展“开展一次学习比拼”、“过一次政治生日”、“观看建党100周年总书记讲话” 、“我和党旗合个影”等活动；三是以党史教育为契机与党员谈心谈话，总结分析党员思想状况；四是制定《“七一”献“七一” 百题敬百年》特色方案，倡导党员做七件小事（看一本史书、上一堂党课、写一篇感悟、亮一个承诺、提一条建议、有一点进步、做一次公益）向“七一”献礼，设立党史百题库供党员学习并测试，向建党100周年致敬。

2.“不忘初心 牢记使命”、“学党史、爱银行、勇担当”等阶段性专题实践教育活动。

3.“深入基层 服务一线”、“养老帮扶 践行责任”主题活动。

4.“内外结对 凝聚合力”党建建联平台搭造活动。

5.“投身公益 奉献爱心”活动。如：“保护环境 我在行动”公共场所捡垃圾公益活动；“童鞋奔跑 由心绽放”关怀帮助儿童公益活动；抗疫志愿、青少年扶贫、困难家庭结对、健康义诊等公益活动等。

6.其他各种形式的党日活动。如：参观党史微型展览、参观《共产党宣言》文献展、参观我行“四三”规划和清廉金融文化微型展览；召开学习贯彻十九届六中全会精神专题会议等。

通过几年的创新应用，“1+4+X”“党建+”工作模式已逐步成为支部围绕中心抓党建的有效抓手，带动支部“两强两优”水平不断提升，帮助支部不断凝心进取，在获得可喜成绩同时，充分发挥了支部的战斗堡垒作用及先锋模范作用。