近年来，昆明市五华区委编办坚持政治建办、能力强办、从严治办，持续推动政治建设转作风，以更高标准、更严要求、更实作风加强部门自身建设，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的机构编制干部队伍。

　　坚持政治建办，筑牢思想根基。牢牢把握机构编制工作的政治属性，始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部不断夯实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，牢牢把握机构编制工作政治方向，主动有为适应机构编制工作新形势新任务新要求。

　　坚持能力强办，提升综合素质。把能力提升作为队伍建设的立身之本，制定下发《中共五华区委机构编制委员会办公室开展“编办大讲堂”常态化学习工作的实施方案》，定主题定频次，紧扣时政热点和部门工作焦点，建立30分钟“编办讲堂”常态化学习机制，要求每位干部职工轮流担任主讲人，自选题材轮流授课，着重学习党的二十大以来机构编制工作的新要求和新任务、上级会议精神和工作部署以及业务实操知识。引导干部职工在交流学习中提高思想认识和工作业务水平，全面提升干部职工软实力。

　　坚持从严治办，发扬实干精神。采取正面教育与警示教育相结合的方式，组织全体干部职工学习清廉云南建设暨全省正风肃纪警示大会精神和中共五华区第十二届纪律检查委员会第三次全体会议精神，大力营造风清气正的良好政治生态。以制度机制保障纪律作风，严格执行《中共五华区委机构编制委员会办公室廉政风险防控制度》，以及《中共五华区委机构编制委员会办公室机关考勤管理制度》《中共五华区委机构编制委员会办公室请休假管理制度》等管理制度，常态化抓好机关作风建设。在日常工作中强化服务意识、发展意识，着力提升效能、改进作风。动员广大干部职工大力开展争当“实干家”、整治“太平官”工作，激励全办广大干部始终保持以敢干为先、以苦干为乐、以实干为要、以善干为荣的精神状态，全面激发干事创业的精气神。