“四下基层”的理念具体是指宣传路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，接待下基层，现场办公下基层。三十五年来，“四下基层”理念得到长期坚持并不断发扬光大，成为广大领导干部始终遵循的工作制度和工作方法。学思践悟“四下基层”，能让我们更加深刻领会这一思想体系蕴含的世界观和方法论，并用于指导解决实际问题。

“四下基层”是大兴调查研究、坚持实事求是的生动示范。我们要把“四下基层”作为重要载体，深入基层、深入群众，摸实情、集民智、理思路、出良策。

“四下基层”是各级组织做好群众工作的“金钥匙”，也是坚持群众路线的生动写照。“四下基层”制度架起了干部与群众之间沟通了解的桥梁，形成察民情、重民意、集民智、解民忧的系统章法。新征程上，面对艰巨繁重的发展任务，必须坚持从群众中来、到群众中去，自觉以群众为镜、拜群众为师，充分尊重人民群众的首创精神，紧扣时代要求创新群众工作方法。

“四下基层”体现了求真务实的工作作风。能否做到实事求是、求真务实，是关系各项工作成败的关键。“四下基层”要求直面基层实际、把握群众需求，把工作做到老百姓的心坎上，办更多造福群众的实事。要以钉钉子精神把各项工作抓紧抓实，以良好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。

传承弘扬“四下基层”的优良传统和工作方法，推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题，让“四下基层”不断彰显其时代价值。(李文敏)