作者：袁其海

　　年轻干部是党和国家事业的接班人。新时代新使命，建立一支高素质的年轻干部队伍是适应新时代发展的重要任务，但当前年轻干部或多或少都存在生活阅历少、做事易冲动、难以沉下心来的缺点，因此，年轻干部要不断提升自我，做到“四勤”“四忌”，努力成为堪担大任的新时期青年。

　　勤学习，忌眼高手低。学则智，不学则愚。学习使人进步，广大年轻干部要养成终身学习的良好习惯，树立勤奋好学的理念，坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，切忌不学无术、好高骛远，既要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的思想自觉，勤学苦练，脚踏实地，又要端正自己的工作态度，从点滴小事做起，勤勤恳恳，久久为功，才能历练出真本事、成就大事业。

　　勤思考，忌急于求成。年轻干部刚步入岗位，都会存在希望尽早得到社会认可的“虎劲”，这种积极向上的精神品质和工作态度值得称赞和发扬，但遇事不勤于思考，冒失轻进、急功近利，结果只会使工作脱离实际，最终陷入僵局。学而不思则罔，思而不学则殆。年轻干部要勤于思考，每天把所学的内容在脑海里过一遍，把所做的工作回过头来想一想，凡事都多问个“为什么”，不断历练自己分析问题、研究问题、解决问题的能力，为更好地开展工作打牢思想基础。

　　勤实践，忌自以为是。自以为是，简言之就是自我感觉良好。年轻干部刚进行工作，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆醉我独醒”的错觉，常常过于重视理论知识，忽视了实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部要勤于实践，多深入基层一线、多与人民群众交流，在火热实践中练就真本领、硬功夫，从而更好地找到问题、解决问题，达到“临大事而不乱，临利害之际不失故常”的境界。

　　勤总结，忌墨守成规。学习不能原地踏步、墨守成规，要学会总结，推陈出新。年轻干部切忌埋头苦学苦干，在工作、学习、生活中要经常回顾、认真总结、深刻反思。要经常总结和分析工作中的成败得失，不断吸取教训、积累经验，梳理并剖析自身存在的缺点和不足，查漏补缺，避免在工作中走弯路、绕圈子，减少“无用功”，增强学习的实效性，达到事半功倍的目的。要发扬“滴水穿石”的精神，一点一滴积累，既要做“质变”的突破工作，又要做“量变”的积累工作，不断促使这两种工作的有机统一，在持之以恒中练就硬本领、当好“干事能手”。