近日，普洱市2016年选聘大学生村官工作已进入收官阶段，拟选聘196名大学生村官，全部为大学本科毕业生。

严格选聘标准。坚持好中选优，严把选聘入口关,以个人档案、学籍材料等为依据，对每名进入资格复审考生所提供的报名信息进行认真审查，确保准备无误。注重选聘重点院校毕业生, 进一步改善选聘结构,提高理工类特别是涉农等基层急需专业毕业生的比例,涉农专业13名，占6.6%；“211”重点院校11名，占5.6%;中共党员（含预备党员）30名，占15.3%。

严格选聘程序。2016年，由市级统一制定面试方案、统一命制面试试题、统一面试方法步骤。按照1:3比例，共有282名考生参加面试，202名通过面试，196名通过体检。严禁落聘者在县域间调整，确保面试公平公正；男女名额指标不许互补，保持男女性别比例基本平衡。

严格选聘方向。鼓励大学生村官投身扶贫攻坚一线实践锻炼，2016年拟聘大学生村官原则上全部分配到到建档立卡贫困村工作，力争实现建档立卡村全覆盖，助推精准扶贫、精准脱贫。