全省深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作经验交流座谈会召开后，南华县以传达学习、任务分解、制度建立、督促检查、统筹谋划“五个到位”为抓手，迅速抓好会议精神的贯彻落实。

　  传达学习到位，部署行动“快”。全省深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作经验交流座谈会后，第一时间召开部务（扩大）会议，由县委常委、县委组织部长及时向全体组工干部传达了会议精神，并对我县抓党建促脱贫攻坚工作及当前各项重点工作作了具体安排部署。要求组工干部要带着使命学、带着问题学、带着工作学，深入学习好、贯彻好、落实好会议精神，切实在吃透精神实质、把握会议要点上下功夫，进一步提高政治站位，把学习贯彻会议精神作为重要政治任务，结合全县实际，学思践悟、融会贯通，确保各项工作有序推进。同时，将会议精神及贯彻落实意见及时向县委书记作了汇报。

任务分解到位，责任压实“准”。明确由分管副部长牵头，具体股室负责，围绕全省座谈会会上提出的八项重点工作，结合当前组织工作实际，着重从抓党建促脱贫攻坚、加强基层党组织书记队伍建设、加大农村党员和基层干部的教育培训、从严管理驻村工作队员、发展壮大村集体经济、推进村民小组活动场所建设、启动乡镇“五小”建设、党组织和党员信息采集“回头看”等方面，列出35项任务清单。把目标任务具体到项、落实到股室、责任到个人，工作标准可量化、时间安排到天，切实把任务层层分解到人、压力传导到末梢，确保了任务清单有力有序有效推进。

制度建立到位，措施力度“大”。紧紧围绕基层党建与脱贫攻坚“双推进”这条主线，采取强有力的措施，选好切入点，找准突破口，集中力量、逐项落实、全面推进。不断完善基层随机调研制度，建立健全全县贫困村党组织书记分析研判、基层党组织标准化建设、“六个先锋村”创建、村（社区）党组织书记轮训、村组后备干部培养、驻村扶贫工作对及队员管理、贫困村党员发展、发展农民专业合作社、基层党建工作综合督查调研、县级部门联系村民小组活动场所配套设施配置等制度。并及时制定相应的实施方案，指导全县各乡镇、各有关部门开展工作，不让制度空挂。同时，对各项制度的执行情况进行定期检查，随时抽查，切实加大各项制度的执行力度。

督促检查到位，贯彻执行“实”。由常务副部长牵头，分管副部长跟踪问效，确保责任压力精准传导，推动形成主动负责、积极担责、认真履责、全员尽责的工作格局。建立每周通报制度，每周末由各股室总结汇报工作进度，并提出下步工作计划和措施，确保工作稳步有效推进。在“实”和“细”上下功夫，完善督查制度、信息反馈制度情况通报制度、责任追究制度，针对农村基层党组织标准化建设、“领头雁”培养和党员队伍建设、驻村扶贫工作队管理、村民小组活动场所建设、发展壮大村集体经济等工作，及时研究制定工作方案，由部领导带队，分组深入乡镇、村、组，深入一线，实地查看工作进展情况，从细节入手，在督查中发现问题、解决问题、推进工作，保证工作安排有落实，日常推动有成效。

统筹谋划到位，整体工作“活”。将会议精神与当前工作结合，统筹谋划、突出特色，整体推进，激活组织工作“整盘棋”。抓住我县“党建+电商+扶贫”助推脱贫攻坚工作被省、州认可和鼓励的机遇，采取强有力的举措，实现工作从点到面、从局部到全域推进，形成百花齐放的生动局面；筹资50万元，依托县档案馆建设“南华县党建成果展示厅”，占地500面积平方米，充分展示近年来我县党的建设的成果，计划12月投入使用；筹资33万元，争取10月中旬在全州率先完成党建读物学用平台建设，建成党建书架、组工书架141个；筹资65万元，在五街镇咪嘿们村建立全州首个村级党建党史陈列室，占地面积300平方米，计划12月投入使用。同时，与“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建提升年、干部工作规范化建设、人才工作推进年等重点工作有机结合，共同推进，确保2017年组织工作圆满完成。