党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民，艰苦奋斗，攻坚克难，脱贫攻坚工作取得明显成效。但是，部分基层党组织及扶贫干部在脱贫攻坚工作中存在急躁、懈怠、畏难、厌战等消极情绪，对决战决胜脱贫攻坚战造成了一定的影响。面对这些问题，元谋县各级党组织和广大扶贫干部沉下身子、撸起袖子、铆足干劲加油干，脱贫攻坚各项工作持续稳步推进。

凝思想压责任提素质，切实打造脱贫攻坚“尖兵”力量。元谋县始终坚持贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在云南考察时的重要指示精神,牢固树立“脱贫攻坚是必须完成的政治任务”的思想认识,以强烈的政治责任感和使命感扛稳压实脱贫攻坚政治责任。在全县组建40支驻村工作队，择优选派182名政治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康的干部担任驻村工作队员，确保驻村工作队员“尽锐出战”；将驻村工作队及扶贫干部教育培训纳入县委干教委2020年干部教育培训计划，依托各级党校、党员教育实训基地及新时代文明实践站统筹开展“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”及扶贫、医疗、就业等行业部门培训活动，切实提升扶贫干部及基层党员干部的帮扶能力，为决战决胜脱贫攻坚战提供强大组织保障。

抓措施保落实严管理，切实提升脱贫攻坚“破冰”能力。全县紧扣抓好党建促脱贫的工作思路，牢牢把握“两不愁三保障”标准，围绕“五个一批”脱贫措施，大力实施“乡村振兴”战略和“双整百千”提升工程，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，充分利用村组党员活动场所开展“自强、诚信、感恩”教育，切实提升贫困群众脱贫信心和致富动力；持续推进党支部规范化建设，落实“五联五创五基本”工作体系，建立“一单一册一图一平台”工作机制，累计实现435个村（社区）党支部达标创建验收；稳步推动集体经济强村工程，积极组织申报实施发展壮大村集体经济项目，创新推行“党组织+基地+合作社+贫困户”“互联网+党建+金融”和“三转一保+党建”扶贫模式，2019年内实现78个村（社区）集体经济收入达641.3万元；从严从实加强驻村工作队员日常管理工作，运用“云岭先锋”APP实时监督驻村工作队员工作动态，定期组织召开驻村扶贫工作领导小组会议、脱贫攻坚工作提醒谈话会议和“三讲三评”活动，有效督促驻村工作队伍担当作为、认真履职、发挥作用。

强机制重保障促巩固，切实筑牢脱贫攻坚“坚固”堡垒。建立干部联系服务群众“十个一”工作机制和“扶贫工作日”制度，将各扶贫部门和行业部门责任落实列入“干在实处，走在前列”大比拼考核督查，严格落实脱贫攻坚一线干部关心关爱九条措施，强化工作经费和食宿补贴等待遇保障，定期开展驻村工作队员遍访和谈心谈话，了解驻村工作队员生活状况，帮助解决实际困难,有效激励驻村工作队员安心驻村、认真工作。深入实施“领头雁”培养工程，推进“村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动”和“青年人才党支部”建设,将农村优秀人才培养成为村（社区）后备力量,切实提升基层党组织党员带领群众脱贫致富能力，着力打造一支“不走的工作队”，为决战决胜脱贫攻坚战筑牢坚强战斗堡垒。