2016年4月16日至4月18日，陇川县9个乡镇先后召开党代表大会，顺利选举产生了新一届乡镇党委委员99名、纪委委员45名，乡镇出席县第十二次党代会代表178名，圆满完成了乡镇党委换届工作。

突出组织领导，夯实换届工作基础。县委及时成立换届工作领导小组，从县委组织部、县委办、县纪委等部门抽调人员专门成立换届工作领导小组办公室，负责抓好换届选举工作。派出9个巡回督查指导组，由县委常委任组长，划片包干，联系指导换届选举工作。在县财政十分困难的情况下，积极把换届工作经费纳入县财政预算，为换届选举工作提供了强有力的经费保障。

突出问题导向，及时掌握乡镇换届动态。县、乡两级以问题为导向，认真开展换届前期摸底排查。通过采取召开座谈会、查阅资料、走访干部群众等形式，对乡镇、村（社区）“两委”领导班子建设情况、可能影响换届选举的家族（宗教）势力矛盾纠纷等党员群众关注的焦点问题、遗留问题进行深入调研，认真分析梳理现任班子运行情况，全面掌握乡（镇）领导班子成员、村（社区）“两委”班子成员和基层群众换届思想以及选举动态，对可能出现问题的环节提前预判，制定应急预案。

突出正确用人导向，选优配强领导班子。坚持交叉任职、扩大视野、就近择优的原则，树立敢于担当、重视基层、群众公认的导向，在乡镇党委换届中注重培养选拔女干部和少数民族干部，注重把握老中青相结合，把工作经验丰富的干部、优秀的年轻干部和女干部选进班子，切实增强班子的凝聚力和战斗力。同时，认真做好“三类人员”的选拔工作，2名优秀村干部、1名乡镇事业编制人员进入乡镇党委班子。

突出纪律要求，换届纪律贯穿全过程。深入开展专题谈心谈话，确保谈话对象全覆盖。在谈心谈话中提醒、告诫、督促758名各级领导干部严格遵守换届纪律，带头贯彻落实中纪委、中组部“九严禁”要求，同时教育引导各级领导干部自觉增强党性修养，正确对待个人名利，自觉遵守换届纪律。层层签订严守换届纪律承诺书，切实增强县、乡（镇）领导班子成员在换届工作中的使命感和责任感，提高全县干部严明换届纪律的自觉性。同时，派出的各个巡回督查指导组驻扎责任乡镇，采取“白+黑”的模式，加大督查指导力度，全程参与了乡镇党代表大会指导工作。

突出宣传引导，牢牢把握舆论主动权。通过在陇川电视台、陇川网、组工信息等媒介上开辟换届选举专栏，适时播放、刊登各乡镇在换届选举中好的经验、做法和推进情况，适时发送手机短信向领导干部宣传换届政策，提醒换届纪律，真正使换届选举做到家喻户晓，牢牢把握宣传舆论工作的主动权。据统计，全县共进行会议宣传50余场次，制作墙报、黑板报80余期，发放换届宣传材料300余份，发送严肃换届纪律规定短信3144条。

乡镇党委班子顺利完成换届选举，进一步优化了乡镇领导班子结构，选出心齐气顺劲头足的班子，为下一步村（社区）“两委”换届和县委换届奠定了坚实的基础。