遮放农场：坚持“三步走”，按下

“智慧党建”加速键

2020年是云南省“智慧党建”工作的开局之年，也是“互联网+党建”向“智慧党建”过渡的关键之年。为加速推进“智慧党建”在垦区落实落地，遮放农场党委出实招、拿硬招，以推进信息化、智能化为抓手，坚持“把方向、抓管理、提质量”三步走，全面按下“智慧党建”加速键，激发了基层党建工作新活力。

把方向，前期准备“实”

遮放农场党委迅速响应，第一时间组织召开专题会议，结合实际制定《遮放农场“智慧党建”行动计划（2020—2022）》，分年度明确目标，形成“任务清单”，层层压实责任。

由党建办牵头，组织对全场各级党组织党员人数、支部动态及“云岭先锋”APP、综合服务平台等系统的使用情况进行摸排核查，确保各支部情况明晰，台账数据精准。同时，理顺线上系统组织框架，及时解决支部“僵尸化”“空壳化”现象，疏通“智慧党建”运行经络，为顺利推广“智慧党建”奠定基础。

抓管理，服务培训“活”

由党委书记亲自挂帅，组织委员带领党建办负责总揽统筹。针对部分党组织负责人老龄化突出、学历不高、学习能力不强、手机和电脑等操作较困难的实际，遮放农场党委充分发挥青年人才作用，制定《青年人才党支部开展“智慧党建”推进工作结对帮扶方案》，从青年人才党支部中选派18名党员，组建“智慧党建”服务队，采取“一对一、一对多”方式进行结对帮扶，通过上门“手把手”业务培训及电话、微信跟踪辅导，实现了大部分党员“能上手”“会操作”的目标，切实增强了“智慧党建”工作成效。

截至目前，除退休党员外，实现了“云岭先锋”APP应装尽装的目标 ，“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员及党员积分等“智慧党建”数据录入正常化。

提质量，督查指导“严”

为进一步提升工作质量，遮放农场党委始终将督查指导、考核评价贯穿始终。一方面是建立垦区党旗飘微信工作群，搭建“指尖党建”交流平台，经常性交流经验、答疑解惑、部署任务，实现让信息多跑路，让党员少跑腿。

另一方面是用考核“指挥棒”，紧盯“智慧党建”工作任务落实，用好“周提醒、月通报、季考核、年结账”督查考核机制，通过综合服务平台或网上党支部后台采取线上调研和实地督查的方式，及时了解掌握使用录入情况，将录入数量及录入比例进行“红黄”警示标注，并及时反馈通报，督促录入进度较慢的党组织及时跟进，狠抓落实，确保管理有效、学习见效、使用高效。