为进一步抓好盈江县“基层党建巩固年”各项任务，确保工作落细落小，盈江县制定了《盈江县基层党建工作月例会制度》，于每月的最后一周召开例会，主要内容是听取各党（工）委上月工作落实情况，安排部署下月重点工作任务。

月例会的参会对象主要是全县15个乡镇、1个农场党委和9个县直党（工）委抓党建工作的直接责任人，包括乡镇、农场党委组织委员、县直党（工）委副书记。

通过召开月例会，确保“基层党建巩固年”的各项任务落到实处，在各党（工）委间形成“比学赶超”的良好氛围，实现盈江党建工作一月一安排，月月见成效，月月有巩固。

为达到月例会的目的，主要做好以下五个方面的工作：

目标倒逼工作。每月由县委组织部结合“盈江县基层党建巩固年实施方案”对次月的重点工作进行安排部署，提出完成目标任务，让基层盯紧目标、锁定目标抓工作落实，以目标任务先定，实现目标倒逼工作。

有人盯住工作。紧紧抓住乡镇（农场）组织委员、县直党（工）委副书记，把工作任务明确到人，确保聚焦主业、抓住主业，既实现每月业务工作培训，又实现专人盯住工作抓好落实。

每月汇报工作。围绕上次例会交办工作完成情况，各党（工）委逐一对上月的目标任务完成情况、工作措施、问题建议等进行汇报交流，未完成的工作需作出情况说明。

每月通报工作。县委组织部实行月通报制度，每月根据工作推进情况和月例会安排工作完成情况进行通报，连续2次被通报的，由分管副部长对相关责任人进行提醒谈话；年内被通报3次的，由县委组织部部长对主要领导进行提醒谈话，并酌情扣减党建工作考核成绩。同时，对参会人员参会情况进行登记造册，年内2次未能按时参加例会的，由分管副部长对其进行提醒谈话；年度内3次未能按时参加例会的，由县委组织部部长对其进行提醒谈话，并酌情扣减党建工作考核成绩。

定期督查工作。通过听取每月工作汇报及时了解工作进度。同时，县委组织部每季度至少对5个党（工）委抓党建工作情况进行督查，各党（工）委对所属党组织工作开展情况进行督查，形成一级抓一级、层层抓落实的良好机制。

（盈江县委组织部组织股  邵建刚）