近期，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出要大力教育引导干部担当作为、干事创业。为认真学习宣传贯彻执行《意见》精神和党的十九大精神，全力抓好脱贫攻坚工作，盈江县充分利用“本土”资源，开发本地“智库”，将县内各领域尤其是脱贫攻坚一线的优秀领导干部请上讲台，创新采取电视电话会议形式为全县党员干部开展宣讲培训，带头担当作为，营造了“一级带着一级干、一级做给一级看”的浓厚氛围，以一方“小讲台”带动广大干部在新时代盈江经济社会各项事业建设的伟大实践中体现大担当、实现大作为。

建强宣讲队伍，发挥示范表率作用。在选择哪些人走上三尺讲台的问题上，县委明确指出：“主要负责同志要充分发挥带头作用，以身作则，当好表率、做好示范”。 每一期的宣讲培训，县委主要领导都亲自到场主持，并以普通党员干部身份全程参训。前几期宣讲培训中，宣讲人都是脱贫攻坚第一线的各乡镇党委书记和部门主要负责人；根据宣讲经验、听众反馈及问卷调查情况，宣讲队伍逐步扩大到县处级领导、乡镇政府正职、乡镇分管扶贫工作副职、企业负责人和驻村扶贫工作队第一书记，层次更丰富、代表面更广，领导干部的示范表率意义更明显。目前，已有15名乡镇党委书记、12名县直主要负责人、1名分管扶贫工作乡镇副职、2名企业负责人和6名驻村第一书记先后登台宣讲。一批宣讲骨干已成长起来，几位“名师”被上级组织部门推荐，多次受邀到更高更大的平台上进行宣讲。引领示范效应初现，县委继续“招贤纳士”，行政中心报告厅和县委党校两个讲台向全县干部开放，只要认为自己手有“金刚钻”，便可毛遂自荐，上讲台来揽“瓷器活”。

提升宣讲水平，以担当带动担当。县委再三强调开展电视电话会宣讲的初衷:不仅要会脚踏实地的走路，还要会抬起头来看路，让领导干部不仅会学习、思考、谋划和抓落实，还要会把相关工作讲出来，进行思想碰撞，提升整体能力。县委主要领导亲自“点将”、亲自“划重点”、亲自把关审定宣讲提纲，将宣讲人的台下“十年功”集中体现在台上“一分钟”里，将脱贫攻坚一线优秀领导干部的“实干担当”转化为“口才担当”，以干部自己的声音、自己的故事将干部的政治担当、责任担当、工作担当讲给全县干部群众听。通过6期的探索实践，领导干部越来重视，宣讲者不断反思工作、不断完善提纲，有的甚至修改过十多遍，宣讲水平不断提高，反响越来越强烈。宣讲人结合学习十九大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕乡镇、部门工作任务、企业发展目标，展示全县干部在打赢脱贫攻坚战和推进经济社会发展中的担当作为，敢于“亮底牌”、勇于“揭伤疤”，真正体现了一级做给一级看，以担当带动担当。

拓展宣讲成效，以作为促进作为。讲只是手段，做才是目的。县委要求宣讲一定要“接地气”，从实践中来，最终还是要回到促进工作的实践中去。宣讲培训始终坚持问题导向以及“基层干部需要什么，我们就讲什么”的实践导向，做到据实际需要“点课”、依听众呼声“点将”，讲的人带着问题讲，听的人带着问题听，增强以宣讲促干部作为的实用性，着力破解宣讲“用不上”的难题。宣讲人凭借丰富的实践经验，结合自身工作实绩，点出了问题，也提出了解决问题的新思路、新办法，全县干部通过认真听讲和对照反思，相互交流、相互学习，不断找差距、补短板，明确下一步怎么干、如何干、干什么，形成了比学赶超的良好干事创业局面。同时，组织参训人员进行现场打分，并将宣讲情况作为衡量领导干部能力的一项重要内容纳入考核评价体系，完善宣讲效果评价机制，充分发挥激励鞭策作用，使宣讲真正成为全县干部素质能力提升的“助推剂”，以小讲台撬动大作为，实现以宣讲指导工作、以作为促进作为的目的。

（县委组织部干部股股长  郭采沛）