创新思路抓基础,蜕变升华助发展——那邦镇创新思路推动“三会一课”全面落实
作者:那邦镇组织人事员 李仕彪 发布时间:2018/6/15 14:13:15 点击率:14
近年来,随着基层党建工作的不断深入,那邦镇各基层党组织在镇党委的正确领导下,立足实际,回归本源,紧扣基础学,立足强边做,以一竿子插到底的力度,努力推动“三会一课”制度的全面落实。在各基层党组织的共同努力下,全镇基础党务工作水平不断提升,党组织凝聚力战斗力不断增强,党在那邦边境一线的执政基础不断夯实,“党建+边境维稳”和“党建+兴边富民”的思路不断拓宽,“国门党建”品牌正逐步成为宣传和推介那邦的一张亮点名片。
强化党委牵头这一核心要领
实践证明,“三会一课”作为党员教育和党性锤炼的重要平台,是落实全面从严治党的基础保障,习近平总书记在党的十九大报告上就新时期新形势下如何加强基层党组织建设提出了更高的要求。近年来,那邦镇党委始终坚持把“三会一课”制度作为加强基层党组织建设的一项最基本最核心的制度常抓不懈,由镇党委书记全盘统筹并带头,党委委员以“一盯一”的姿态做到对各基层党支部“三会一课”全程指导和督促,党委委员每月在“主题党日”到各基层党组织指导党务、讲授党课、参与讨论、交流谈心成为常态,形成了指导与监督并重的党建工作机制。
抓住党组织书记这一关键少数
“村看村、户看户,群众看支部,做实事、细不细,支部看书记”。在推动“三会一课”制度落实及实现基层党务工作水平全面提升的过程中,党组织书记能不能抓、会不会抓、敢不敢管起决定性作用。在解决“三会一课”上热下冷、后劲不强的问题上,那邦镇党委盯紧党组织书记群体,通过强队伍、抓培训、重督促、树典型四项举措,着力解决党组织书记对“三会一课”思想认识不强、任务要求不清、执行标准不高等问题。一强队伍:每年对各基层党组织书记进行综合研判,对工作不实、落实“三会一课”制度不力的坚决进行撤换调整。二抓培训:落实基层党组织书记季度培训制度,从“三会一课”会议如何开、内容怎么选、档案怎么收等方面进行手把手培训。三重督促:每月对各基层党组织“三会一课”执行情况“雷打不动”检查1次,以问题倒逼落实,拉起“三会一课”压力线,确保组织生活“过程留痕”。四树典型:在镇内选树机关支部、那邦小组党支部为党建示范点,通过辐射推广,形成以点带面、示范联动效应。
力促“三会一课”形式实现蜕变
为解决“三会一课”内容形式单调而活力不足的问题,那邦镇党委在保证把党章党规、习总书记系列讲话、党的基本理论知识作为加强党员党性锤炼的大方向不偏离的情况下,紧扣新时代思想潮流,下大力气改变过去以“听”为主的模式,促进“三会一课”提质增效。唱一首红歌:由机关支部率先垂范,把唱红歌列入年度“三会一课”重要内容,并在各基层党组织进行推广,实现由听到唱的转变。当一次讲师:摒弃以往由支部书记领学的单一做法,支部党员围绕每月主题自行准备材料,随机进行领学,实现由听到说的转变。走一趟边关:立足那邦地处边境一线实际,把“三会一课”和国门意识教育有机结合起来,通过组织党员走边关,实现由听到走的转变。看一部专题片:通过精心选材,组织党员集中观看《不忘初心继续前行》《强军》等爱国主义系列教育片,提升“三会一课”内容的吸引力,实现由听到看的转变。当一次志愿者:把组织党员开展环境卫生大整治、观鸟湿地生态保护等志愿服务活动作为“三会一课”的一项实践内容,适时把党员从活动室中“解放”出来,实现由听到做的转变。
探索“三会一课”新兴活力模式
近年来,那邦镇党委深入贯彻落实中央和省、州、县在基层党建方面的相关决策部署,以基层党建永远在路上的“饥饿感”积极探索切合那邦国门实际的“三会一课”新兴模式。模式一:推动“三会一课”与中心工作全面融合。尝试将脱贫攻坚、城乡人居环境整治、文化宣传、河长制、爱国卫生运动等工作与支部“三会一课”有机整合,不断提高广大党员参与镇、村、组建设的积极性。模式二:推动支部“三会一课”与“两代表一委员”外出考察学习适时结合。通过学习,找出差距,正视不足,力促整改,实现“三会一课”由自己悟到走出去的转变。模式三:推动机关党员下农村、农村党员进机关、农村党员交叉学。利用“三会一课”平台把各基层党组织、各个领域的党员组织到一起交流学习,有利于相互借鉴、相互弥补,激发“三会一课”新的活力。
在下一步工作中,那邦镇党委将继续在县委的正确领导下,以推动“三会一课”这一最基本最核心的制度落实为基础,以更高的标准、更严的要求来认识和把握基层党建工作,以更宽的视野、更实的作风来谋划和推动基层党建工作,进一步打造和提升“国门党建”品牌,为“基层党建巩固年”各项目标任务的全面落实和筑牢党在边境一线的执政根基而不懈努力。
(那邦镇组织人事员 李仕彪)