为坚决打赢脱贫攻坚战，2018年以来，全县严格按照“两不愁、三保障”标准和“六个精准”要求，全力推进精准扶贫、精准脱贫，把优秀干部选派在脱贫攻坚一线，全力打造一支能啃“硬骨头”的驻村扶贫队伍。5月31日，盈江县驻村工作领导小组召开全县驻村工作队队长座谈会。

会上，5名乡镇驻村工作队队长就驻村工作遇到的问题、困惑和工作建议各自发表了意见。县驻村工作领导小组领导就提出的问题，结合工作实际情况，为大家答疑解惑、支招指导。

会议指出，2019年未脱贫的建档立卡户大多是艰中之艰、难中之难的“硬骨头”，我县的脱贫攻坚工作仍还存在着不少的问题和不足，越到脱贫攻坚紧要阶段越要响鼓重锤，补齐工作短板，打赢脱贫攻坚战。

会议强调，全面加强驻村工作队员的日常管理，督促所有驻村工作队员履职尽责；结合当前工作重点，全面做好自检自查工作，确保不出任何纰漏，真正实现脱贫攻坚和基层党建“双推进”。

必须进一步增强打赢脱贫攻坚战的使命感、责任感和紧迫感，做到政策上再熟悉、责任上再压实、管理上再落实、工作上再务实。

县驻村工作领导小组要求，要明确“驻村工作队员”这个身份，切实做到履职担当。

围绕1项重点：始终把脱贫攻坚作为首要政治任务，咬紧牙关，继续以滚石上山的坚强毅力和担当有为的拼搏精神，全面推进脱贫攻坚成效巩固提升。

承担4项职责：一是宣传党的政策，二是参与精准脱贫，三是建强基层组织，四是推动乡村善治。

落实6项制度：日考勤制度、工作例会制度、月排名制度、季测评制度、请销假制度、分片包组制度。