近年来，盈江积极探索接续推进脱贫攻坚和乡村振兴的方法路径，把抓党建促决战决胜脱贫攻坚、促乡村振兴纳入基层党建总体格局中统筹推进，确保脱贫攻坚高质量收官、乡村振兴高标准开局，推动脱贫攻坚与乡村振兴工作同步同向、有效衔接。

强化人才支撑，加强“三支队伍”建设。加强驻村工作队伍建设。坚持和延续“全党动员、尽锐出战”工作体系，做实现派驻工作队员和拟替换工作队员“两张名单”，把提升“两张名单”人员综合素能纳入干部教育培训整体规划，坚持“点餐上菜”式的按需施教原则，通过上级调训学习充电、外出考察拓宽视野、集中轮训提升实战能力。树立重实干、重担当、重实绩的鲜明选人用人导向，先后选拔任用具有驻村扶贫工作经历担任科级干部。释放“收官”不等于“收兵”的强烈信号，采取“一月一通报、一天一提醒”的方式，专岗专人督促工作队员在岗履职。让一支“永远不走的工作队”扎根在一线、引领在一线、奉献在一线。加强新型职业农民队伍建设。充分运用职业学校、实训基地、扶贫车间等现有资源，按照各乡镇产业发展布局和农民实际需求，加大职业技能培训力度。整合项目、提供资金，助力大户领办创办农村新型合作经济组织，致力于培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。加强农村优秀人才队伍建设。实施农村优秀人才回引工程，强化政治吸纳，通过乡镇、村（社区）、村（居）民小组“三级书记”联村驻村“寻苗”，鼓励本土人才回归“引苗”，青年人才党支部“育苗”等措施，加大从种植大户等群体中发展党员的力度。整合各领域公益性岗位补贴，保障一定待遇吸引人才、留住人才。推动“三农”队伍向振兴尖兵转变。

强化产业支撑，实施“三项工程”提质增效。突出因地制宜，把产业发展和壮大集体经济作为稳定脱贫、实现乡村振兴的根本举措。实施产业转型升级工程。不断总结和巩固产业扶贫经验，着力破解边远地区产业小、散、弱的现状。依托资源、气候和产业优势，下大力气巩固传统产业、发展优势产业、淘汰老旧产业，推动产业转型升级，形成巩固传统产业、发展优势产业、壮大特色产业的“一域一业”“一村一品”发展格局。实施产业组织化提升工程。接续推动党支部+龙头企业+合作社+农户的发展模式，开展优化营商环境专项行动，提供“店小二”式服务，引进和培育了迪思坚果、鼎鑫生猪养殖等一批龙头企业，农民组织化程度大幅提升。实施村集体经济强村工程。整合各级各类涉农项目资金，盘活农村集体资产、资金、资源，推进农村一二三产业融合发展，培育村集体经济收入。同时，充分运用抖音、“盈江云”等自媒体，推广和宣介本地农特产品，“景颇小姐姐直播带货”、小洋芋销售受阻等文章广受点赞和推介，有效解决了群众农特产品销售难的现实困难。推动产业扶贫向产业兴旺转变。

强化基础支撑，开展“三项行动”强化治理。坚持党组织基层治理主体地位，分阶段、分层次针对顽瘴痼疾加以治理，以党建引领乡村治理、实现乡村振兴。开展“人居环境大排查大整治”专项行动。将落实河湖长制、推进“厕所革命”、美丽县城建设等各项工作纳入专项行动工作中，成立指挥部统一调度，采取县级明察暗访、乡镇党委主导督办、村组党组织具体落实的方式，推动各项工作深度融合、一体推进，建立“红黑榜”、制定“负面清单”，定期督查通报，开展重点治理，城乡人居环境大幅提升改善。开展爱国卫生“8个专项行动”。压实各单位党组织城市农村网格化管理工作责任，结合常态化疫情防控、边境疫情防控工作，强化宣传教育，完善洗手台等公卫基础设施建设，形成文明健康生活、人人参与的生活新风尚。开展移风易俗专项行动。各基层党组织以“四议两公开”为抓手，完善村规民约，从党组织抓起、从农村党员做起，提倡丧事简办、喜事新办，根除“从众心理”“攀比之风”，通过作用发挥，带动群众逐步转变生活方式，适应新环境、融入新生活。推动基础设施完备向美丽宜居转变。