树立一线导向，突出重担当、重实绩奖励标准。“国之有难，举身赴之”。在疫情防控这场严峻斗争中，全县各级党组织、党员、干部、医务人员、公安民警、疾控人员、社区管理员、新闻工作者、志愿服务队、社会爱心人士众志成城、守望相助，为疫情防控作出了重大贡献。疫情防控及时奖励工作树立鲜明的一线导向，重点向医疗救治、疫情监测、交通管理、网格化管理、群防群控、复工复产、边境管控一线倾斜。同时，要求各单位对上报人选进行严格审核把关，坚持实事求是、全面客观的评判标准，既看政治立场和担当精神，也看工作实绩和群众反响，既看一时一事，更看一贯表现。

坚持及时褒奖，体现时效性、导向性激励原则。按照“发现一批、奖励一批”的原则，今年2月份，根据州委文件精神，县委及时制定了《盈江县疫情防控及时奖励实施方案》，并下发了《关于做好疫情防控中及时奖励工作有关事项的通知》，要求各单位党委（党组）及时上报在疫情防控一线挺身而出、尽职尽责、担当作为、贡献突出的公务员和公务员集体，事业人员和事业人员集体。

截止6月22日，全县共有38个单位集体148人上报先进典型材料，通过对典型材料审核把关，经征求单位党委（党组）、县公安局和纪检监察部门意见，拟对第一批6个单位75名先进个人进行嘉奖，今后将视疫情防控工作情况适时进行及时奖励。

强化结果运用，发挥持续性、稳定性激励效应。对获得奖励的公务员、公务员集体，由县委、县政府颁布奖励决定，颁发奖励证书，给予获奖个人一次性奖金。对受奖励的公务员集体、事业单位集体给予精神奖励。同时明确将及时奖励结果作为各部门绩效考核、评先创优和干部个人在平时考核、年度考核、选拔任用、职级晋升、职称评聘中的重要依据，进一步激励全县党员干部在做好常态化疫情防控和推进经济社会发展各项事业中继续拼搏奋斗、英勇付出，做出新的贡献。