“蓄能充电”乡村振兴再出发
作者:张宜 发布时间:2019/8/26 11:25:56 点击率:0
“蓄能充电”乡村振兴再出发
——南涧县81名村(社区)干部赴清华大学培训
为持续巩固脱贫成效,大力实施乡村振兴提供人才保障,南涧县创新干部教育培训方式,拓展村干部队伍培养渠道,今年8月以来,先后组织全县81名村(社区)干部赴清华大学培训,据了解,清华大学南涧县基层干部综合素质提升专题培训班共2期,培训以乡村振兴为主题,共培训学员94人,其中,村(社区)党总支书记培训实现全覆盖。
培训期间,清华大学倾力付出,精心组织,邀请到本校以及中国农业大学、国务院扶贫办、全国先进示范村的专家、教授、企业主管、村党总支书记,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略、农村基层党建、特色农产品营销与农业品牌塑造、乡村文化与旅游、村集体经济发展等主题,采取讲授式、研究式、案例式以及实地讲解等多种教学方法为学员授课,培训内容针对性、实效性强,老师们的精彩讲解、与基层干部的“共鸣”,引来参训学员阵阵掌声,“新思想的深度解读、三农工作的顶层设计、村集体经济发展的优选渠道、乡村旅游规划的先进理念让我受益匪浅,下一步我将带领村里的党员服务好群众,为建设家乡做出更大的贡献”南涧县公郎镇回营村党总支书记马洲深有感触的说。
近年来,南涧县着力实施农村“领头雁”培养工程,以清华大学对口帮扶为契机,构建起“送上门”“请进来”“走出去”的教育培训体系,深入实施村干部能力素质和学历水平提升行动,2019年全县共举办各类村干部培训13期,培训2842人次;对村级党组织成员全覆盖分析研判,对不胜任、不合格的村干部进行调整撤换,全县81名村党组织书记实行县级备案管理;加强8个乡镇“青年人才党支部”建设,为基层党组织储备后备力量,目前,已培养出村干部13名,招聘、招录青年人才党员2名;2019年,在落实村干部基本报酬的基础上,建立村干部绩效补贴制度,不断提高村干部待遇,激发干事创业热情。