云南省个旧市始终把关心关爱疫情防控一线工作人员的健康和安全作为落实疫情防控责任的重要抓手，通过实施“三个一批”关心关爱工程，为基层疫情防控一线工作人员减负增效，切实激发一线工作人员奋战精神，为“坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战”贡献力量。

细化出台一批硬核措施。疫情阻击战打响初期，个旧市迅速出台“八个优先”激励措施，激励锡都党员、干部、人才在战疫情中积极主动履职。对乡镇（街道）及市级疫情防控指挥部综合组、市卫健、市公安局、市交运局等31家相关部门领导班子和100余名领导干部的政治素质、宗旨意识、驾驭重大风险能力以及担当精神进行综合分析研判，作为今后评先评优、干部选拔任用、职级晋升的重要依据。推荐4名在疫情一线冲锋在前、履职突出的共产党员和公务员分别参评“全国优秀共产党员”“全国优秀公务员”；推荐1名采取“网格化”管理模式开展疫情防控成效明显的社区书记和1名扎实开展防疫工作、组织带动村民为疫情捐赠蔬菜的贫困村党总支书记参评云南省“百名好支书；重点监督党员、干部在疫情防控中是否存在推诿扯皮、擅离职守等8种行为，对排查工作推进缓慢的1家单位进行了约谈，对2名履职不力的领导干部分别给予降低职级和诫勉问责处分；对在疫情防控中表现突出的个旧市人民医院驰援武汉医疗队临时党支部等21个基层党组织给予通报表扬；对请战参加医疗队的1名入党积极分子，综合其一贯表现，及时考察确定为发展对象。通过奖优惩劣，树立鲜明选人用人导向，形成疫情防控的强大合力，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。

看望慰问一批一线人员。市委市政府安排主要领导参加个旧市驰援湖北医疗队的组建式、出征式，为医疗队员加油打气，在全市营造关心关爱、全力支持一线工作人员的抗疫氛围。市级领导多次带队到入城监测点、留验站等疫情防控一线看望慰问工作人员，为奋战在疫情防控一线的工作人员送去慰问品，鼓励大家要以更加规范的管理、更加科学的举措做好疫情防控各项工作，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，守护好全市人民群众的生命安全和身体健康。目前全市累计投入疫情防控经费1835.67万元，为一线人员提供了强有力的工作保障和物资保障；市委组织部划拨33万元党费至各乡镇（街道）、市属相关党（工）委及市人民医院党委，并明确可安排其中一部分资金用于慰问疫情一线工作人员；市总工会给予市卫健局、市人民医院、市公安局等工会13万元专项经费，用于防疫抗病岗位一线职工的劳动保障和看望慰问，号召各基层工会组织，对重大灾害期间坚守抗灾一线职工开展送温暖活动，每人每年给予不超过1000元的慰问金和不超过300元的物资慰问；市财政局、市卫健局对疫情防治人员每人每月发放200-300元不等的临时性工作补助。

集中解决一批困难问题。对一线工作人员在建立联防联控机制、全方位开展排查救治、加强宣传引导、做好物资储备等工作中遇到的问题在每日例会上进行认真研讨，研究解决存在的困难和问题80余个。为确保医务人员健康安全，明确市委党校为留验站、茶桑果站为定点安置酒店，同步开展医疗诊治和关爱服务，倾情打造党建引领贴心、人文关怀暖心、服务保障舒心、情绪疏导安心、激励提振信心“五心”服务，赢得工作主动权，助力疫情防控措施落实。针对监测点、村（社区）入户工作人员防控物资不足的情况，市应对疫情工作领导小组指挥部及时整合市总工会、市卫健局、市工信局、市民政局、市红十字会等部门的物资、装备，将总计120余万元的口罩、帐篷、食品、消毒剂等，第一时间送到一线工作人员手中，保证一线人员食宿、防护各项需求。