河口县采取“党建+”模式，以离退休干部服务社区治理“小切口”，推进离退休干部党建融入城市基层党建“大格局”，营造了基层离退休干部党建与社区党建“共建共促、融合发展”的良好新局面。

“党建+共建”，打造多方联动机制。一是创新搭建社区党建架构。建立小区红色服务组织，打造红色服务阵地，鼓励引导离退休干部党员在社区担任小区业委会委员，将“红色物业”发展形成居委会、离退休干部、业主委员会、物业企业“多方联动”机制，形成离退休干部党员“关系在单位、管理在支部、奉献在社会”的党建模式。二是发动老干部加入网格。鼓励离退休干部担任楼长、单元长，发挥自主议事、决事能力，提升自治意识，积极参与疫情防控、环境治理、文明劝导等志愿服务工作。三是带领老干部融入社区。抓好离退休干部的组织动员和服务管理，团结带领200余名离退休干部量力而行，积极融入全县疫情防控工作，有效发挥离退休干部在社区治理中的桥梁纽带和模范带头作用。

“党建+阵地”，活动中心转型发展。一是整活阵地资源。进一步强化老干部活动中心党建引领，推动阵地高质量发展，把“让党放心，让老同志满意”作为出发点和落脚点，依托老干部活动中心和老年大学阵地资源，按照建设离退休干部党员政治生活馆、政治信仰空间等“实境课堂”的设想，打造“银发先锋”驿站，全面展示离退休干部在传承红色文化、助推河口创文、开展文艺演出等方面的风采。二是增加活动内容。增加活动中心活动内容的创造性，加强与离退休干部间的沟通交流，改进工作方式方法，让离退休感受“家”的温暖，采取“固定动作+自选活动”的方式开展活动。三是注重工作谋划。结合全县中心工作和重点工作，加强工作的统筹协调。在活动实施时，明确分工、到点、到位，列出工作清单，推陈出新，不断将活动中心工作的特点和亮点扩大化。

“党建+服务”，开展银发志愿活动。一是深入调查摸底。通过组织活动、党内关爱吸引老党员主动到社区亮身份，带动辖内非党离退休干部参与志愿服务活动，积极融入城市基层治理。二是制作服务清单。将辖区离退休干部的基本信息、特长和作用发挥逐一分类收集整理，编制好惠民清单后，由离退休干部从政策宣传、创文清洁、普法教育、公共卫生等12个方面对号入座、主动认领。三是开展志愿服务。依托资源清单、需求清单的共同作用，进一步引导离退休干部参与活动9000余人次，为社区和居民提供更优质服务。