为充分发挥领导干部在国际口岸建设中的“主力军”作用，增强对外能力素质和交流技能，河口县通过“223”式特色越语培训班，从领导干部中培养储备一批关键时刻用得上、用得好的越语翻译人才队伍，切实提升领导干部中越“外交”能力，为推进国际口岸建设、筑牢国门形象、促进中越交流上提供人才支撑。

两班同步，组织引领促进比学赶超。一是班级成立临时党支部。将首期选拔出的80名学员，以“小班制”方式设置A、B两个班级，将培训班作为党建工作和能力提升的重要战场，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化学员政治思想、学风学纪、业务技能，以党员力量带动比学赶超，起到示范带动作用。二是以学促进比学赶超。培训期间各班级有组织地进行阶段性成果检测、情景实操、“擂台比武”，通过比学习能力、比作风纪律、比实战交流，进一步检验学习成效，确保越南语技能培训取得实际成果。

两课夜学，科学配置确保工作常态。一是科学设置培训时间。以每班每周2课的方式开展学习培训，A班、B班的学习时间分别为周一、三和周二、四晚19:30-21:00，既保证了日常工作的正常运转，又使学员安心放心进行学习，确保了工作学习两不误。二是合理配置培训课程。基于大部分学员是“零基础”成人学员，课程设置从基础发音开始，并结合日常口语、短句对话等内容，针对学员学习进度和熟练度，科学调整、合理配置课程进度，循序渐进，逐步进入到语法、短文、日常交流的系统性交流，最终达到能写、能说、能看、能翻译的熟练境界。

三月周期，严肃纪律夯实学习成效。一是季度学制确保学有所成。结合学员报名情况，全年计划开展3期培训，每期学习时长3个月，参训学员约240名，培训通过集中授课与个人自学相结合，情景实操与“擂台比武”相结合等方式，从音标到单词到句子，从会听到能说到会写，从零基础到基本掌握，在3个月的培训中，确保学员学有所成，学以致用。二是正风肃纪确保学有所获。在班级中选取4名组织信任、学员信服、作风优良的学员作为班干部，切实担负起管班治班责任，维护课堂纪律、监督学员培训。同时，采取学分制考核管理，对学员学风学纪、学习成果等方面表现进行综合考勤考核，考核情况记入干部教育培训档案动态表，对有发展潜力、表现优秀的干部及时纳入干部储备库并建立“成长档案”，在下一步干部选拔任用中加以使用。