河口县坚持用心用情做好老干部服务管理，着力强化“三项保障”、做到“三个突出”、实现“三优目标”，让老干部老有所学、老有所为、老有温暖、老有所乐，持续奏响“夕阳主旋律”。

加强“三项保障”，推动老干部工作夯基础、固基本。一是以组织保障“干事有人”。按照“就近、就地、就便”原则，成立驻昆离退休党支部、老年体协驻蒙分会等离退休干部党组织及自管组织，建立联系离休干部及副处以上退休干部服务制度、离退休干部党组织党建联络员制度，选派12名在职党员联络指导15个涉老党组织开展工作，定期不定期了解老干部身体生活情况和思想动态，帮助解决实际困难和问题。二是以阵地保障“理事有位”。把“让党放心，让老同志满意”作为出发点和落脚点，依托老干部活动中心和老年大学等阵地资源，按照建设离退休干部党员政治生活馆、政治信仰空间等“实境课堂”的设想，先后投入5万余元，精心打造设施完备、功能齐全的“六有”银发先锋驿站。三是以渠道保障“办事有钱”。采取“县财政核拨一点、单位支持一点、相关部门补助一点”的方式，将退休人员公用经费、支部党建工作经费及党务工作者补贴纳入财政预算，将离退休干部党组织党费每年按80%的比例提高到100%返还党支部，保障离退休干部党组织活动正常开展。

围绕“三个突出”，推动老干部工作接地气、冒热气。一是突出服务中心聚合力。充分发挥退休老干部老党员政治优势、经验优势和威望优势，开展“话传统、谈复兴、聚力量”县情学习考察，让离退休干部积极建言献策。围绕“我看建党百年新成就”“银发助力乡村振兴”等主题，组织引导离退休干部党员在乡村振兴、民族团结、生态文明等方面发挥作用，更好地服务党的建设和经济社会发展。二是突出培根铸魂守初心。实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，办好“离退休干部银发大讲堂”、老年大学春秋两季读书班，采取“自学＋送学＋集中学”“党日活动＋主题教育＋学习交流”，开展专题学习、讨论、知识竞答等活动。组织“五老宣讲团”深入基层开展政策宣讲、爱国主义教育，充分发挥余热。三是突出作用发挥添动能。将增添正能量作为离退休干部党建工作的落脚点，推行“党建+志愿服务”模式，成立21支银发志愿服务队，在老干部活动中心（“银发先锋”驿站）设立“多彩积分库”，鼓励广大涉老组织积极开展志愿服务换取积分，兑换实用商品，激发离退休干部党员发挥作用的内生动力。

紧盯“三优目标”，推动老干部工作开新局、谱新篇。一是培优氛围。制定印发《河口县干部职工荣誉退休制度》，全面推行干部荣誉退休“五个一”制度，通过一次组织谈话、一场荣退仪式、一封领导寄语、一件暖心礼包、一张全家福，不断提升老同志退休荣誉感。在城区6个社区建立“家门口老年大学”，营造助老敬老良好氛围。二是创优品牌。强化示范引领效应，积极开展“最美银发”典型选树活动，宣扬“河口大妈”、河口新兴银发志愿服务队、李国元、齐宏伟老同志等先进集体和先进个人，持续深化河口县银发志愿服务品牌建设工作，动员老干部全面助力乡村振兴、民族团结、生态文明、基层治理、口岸通关、助企营商、边境国门文化建设和关心下一代“八项重点工作”。三是做优服务。以精准服务老干部为导向，优化亲情化、个性化、多样化服务措施，组建13支“健康管家”团队，开展“红、黄、绿”“三色诊疗”健康服务，建立长期健康档案，每季度进社区开展1次集中诊疗和上门诊疗。开展离退休干部大遍访，全覆盖走访慰问，面对面倾听老同志心声，帮助排忧解难、释疑解惑，让老干部乐享幸福晚年。