近年来，河口县聚焦助农增收，用心用情持续加强乡土人才培养，激发乡土人才干事创业活力，强化乡村振兴人才支撑，培育县域经济发展新动能、新优势。

着力厚基础，优化创新创业环境。出台《河口县鼓励支持人才创新创业七项措施》，鼓励和支持科技能人、名师名医、土专家等在农业、文旅、医疗等领域创新创优，吸引人才和团队到河口创新创业，并给予创业鼓励资金。深入田间地头挖掘土专家“田秀才”，组织参与技能培训，增强引领带动周边农户产业发展的能力，打牢河口特色农业发展人才基础，累计培育农村实用人才2670人。吸纳新农人、新生代到村任职、返乡创业，联合县域内主要金融机构开展就业创业贷款、贷免扶补创业小额贷款、个人创业担保贷款等惠农贷款业务，强化金融支持激发创业动力，2024年以来，发放创业贷款44人（户），发放金额758万元，带动就业132人。

着力强本领，优化助农增收举措。结合河口产业发展规划和乡村产业发展实际，打造干部“共富学堂”培训品牌，围绕产业发展、创业就业、跨境电商等重点需求领域，加强对乡土人才、返乡人才、致富带头人队伍开展常态化培训，组织各类农村实用技术培训30期1455人次。组建“旱地优质稻种植群”“百香果种植群”“柠檬种植群”“青柚种植群”“沃柑种植群”等技术交流群，农村实用技能人才和农业部门农技人员根据群众需求上传种植管理技术要点，及时回复群众种植难题，开展线上种植培训5期500余人次。开办“专业生产型”“技能服务型”高素质农民培训班3个，培训102人次。

着力抓队伍，优化联农带农路径。从致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、农村实用人才中，遴选21名35岁以下人员作为村级后备力量，建档立册、重点培养，优化村干部年龄结构，着力打造一支有本领、善经营、会干事的“头雁”队伍，27个行政村培养致富带头人75名，其中党员致富带头人50名，每人至少结对帮带1户群众。组织致富带头人巡村培训50余次，“以才养才”为乡村振兴添活力。吸纳致富带头人为正式党员51名，在参加技能学习、产业发展、提供就业、创办合作社等联农带农方面发挥先锋模范作用。