近年来，河口县严格按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要指示要求，坚持“学、练、育、严”四力齐发，着力打造一支政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。

“学”在一线，筑牢“讲政治”根基。严格落实“第一议题”制度，建立健全常态化学习教育机制 ，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习中央及省州县委决策部署和有关法律法规，补足“精神之钙”。充分利用红色资源，组织开展“追寻红色记忆·锻造铁军队伍”主题党日活动，以参观陈列馆、重温入党誓词、过政治生日、唱《国际歌》等形式，在本土红色文化资源中学党史、悟思想、受教育。在机关推行“周四夜学”，采取分享经验、交流心得等方式，有针对性地开设产业发展、项目建设、财务经济、城市规划等专业课程，邀请行业部门领导、业务骨干为组工干部“开小灶”“办小班”，真正做到将理论知识转化为解决问题、指导实践、推动工作的能力。目前，共开展“周四夜学”82期。

“练”在经常，积蓄“业务精”能力。聚焦“能干好、善写作、会讲话”目标，创新开展“思变思谋思创新、争先争进争一流”实践活动，依托“周四夜学”载体，开设“组工讲堂”，科室负责人轮流讲解业务政策解读及业务知识，外出学习归来人员进行交流学习分享，采取“一张图、一借鉴、一数据、一总结”汇报方式上台分享学习心得，达到“一人学习，众人受益”的效果。深化部机关“两夜两讲两考一公示”制度，常态化开展“应知应会考”“实绩实业考”以及文笔大比拼，每半年在部机关评比“写作标兵”5个，营造比学赶超浓厚氛围。共开展“组工讲堂”28期，涵盖干部考察、党员教育、干部监督等业务。

“育”在平时，锤炼“作风正”修养。把公道正派作为组织工作核心理念，树立“系统化、项目化、流程化”理念，从组织工作标准化建设和精细化管理入手，实行“三色”督办机制，即将文件批办、材料报送要求等列为“红色临时督办清单”，县委主要领导、部机关主要领导批示要求、部长办公会安排部署列为“黄色专项任务清单”，年初组织工作会议、组织工作要点列为“绿色年度任务清单”，以“周、半月、月”的调度方式，及时督促落实，形成工作闭环，引导组工干部把精力放在重实功、求实效上。目前，共开具“三色”清单30份，正在逐项销号。

“严”在点滴，树立“品行好”形象。坚持将纪律教育抓在经常、融入日常，通过典型案例通报、观看警示片等方式，深化以案说纪，全面推进廉洁机关建设。严格执行组工干部“七个必须、七个严禁”“十要十不要”纪律规定，明确政治、组织、工作、生活等纪律。常态化开展春节、五一节、国庆节等重大节日前廉政提醒，适时开展针对性廉政警示教育，教育引导组工干部守住底线、不碰红线，坚决杜绝发生违规违纪问题，提升组织部门内外形象。