近年来，河口县坚持以“让党放心，让老干部满意”为目标，通过建体系、办活动、强关怀，细致入微做好服务保障工作，不断推动离退休干部服务保障工作提质增效，让老同志更好共享改革发展成果、安享幸福晚年。

从高处着眼，建立“四重管理”体系，提升离退休干部服务管理的精度。坚持“统一领导、分工协作、分类管理”原则，聚焦“退而不管、管而不实”的问题，结合不同层级、不同领域单位部门职能职责，明确县委老干部局牵头抓总、离退休单位具体管理、所在社区日常管理、卫生院健康管理的“四重”管理体系。围绕离退休干部健康状况、生活状态方面情况，采取“普通信息定期报、重点信息及时报”相结合的方式互通信息、交流情况，着力解决离退休干部服务管理中责任不清、职责不明、管理不到位等问题，确保“全面、准确、及时”，不断构建“四方联动、齐抓共管”的离退休干部服务管理工作新格局。目前，解决离退休老干部服务管理难题13个。 

从细处着手，办好“两类项目”活动，提升离退休干部服务管理的厚度。坚持“离岗不离党”，以党纪学习教育为契机，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，以“三会一课”、主题党日等党内生活为抓手，高标准开展主题教育活动，强化离退休干部理论武装，纵深推进离退休干部学习掌握党规党纪，不断提升离退休干部政治生活、组织生活的参与感、幸福感和获得感。截至目前，开展相关学习活动4期，覆盖217人次。办好文化体育活动，以“老有所乐”为目标，结合民族团结、文化传承等内容，开展中越跨国春节联欢晚会、“三八”国际妇女节暨中国河口与越南老街妇女文化交流活动表演、庆“五一”“繁荣文化 共享幸福暨夏季村晚”等活动30余次，丰富离退休干部晚年生活。

从实处着力，落实“两种关怀”举措，提升离退休干部服务管理的温度。强化物质关怀，县财政每年划拨特殊困难离退休干部帮扶经费2万元，向上级部门争取资金1万元，由县委老干部局具体负责管理，采取“资金帮扶”和“生活帮扶”相结合的方式，按照“离休干部2000元、离休干部遗孀1000元、退休干部1000元”的补贴金额对特殊困难离退休干部进行帮扶和救助，切实为老干部排忧解难。突出精神关怀，组织全县各单位对生活困难离退休干部进行调查摸底，由县党政领导带队在节日走访慰问，关心了解其健康状况、生活情况、福利政策落实情况，积极帮助他们排忧解难，解决实际困难。今年来，累计慰问离退休干部及离休干部遗属164人，发放慰问金及慰问品共计10.043万元，帮助离退休干部7人、离休干部遗属4人解决生活困难，协调帮扶资金1.4万元。