春节将至，金平县各级各部门认真落实节日期间作风建设相关规定，并采取相关措施，加强对纪律作风建设的监督检查。

县地税局通过抓好“三关”，强化双节期间作风建设。抓教育，打通思想关。借公文处理系统将省州县委和总局、省州局关于元旦春节期间加强作风建设的文件发至每一干部手中，强化自学；并在年终考核会及干部职工大会上领导引领集体学，确保学透悟透。抓部署，站好领导关。党组高度重视，主要负责同志亲自带头抓纪律、抓监督检查，对发现苗头性问题的及时追究分管领导及当事人责任。抓监督，把好行动关。一是公告门户网站、值班电话、举报箱，接受社会各界监督，并实行24小时值班制度及签到制度。二是开展工作纪律随机抽查，并对职工的微信、QQ群等信息进行分析和监督。

县司法局三举措开展节前廉政警示教育。看警示教育片。组织系统内干部职工认真观看《四风之害》和《作风建设永远在路上》警示教育片，用生动鲜活的例子筑牢干部职工廉洁自律思想防线。发廉政短信。将“三个严禁”内容，即严禁接受当事人及相关人员的请客送礼；严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；严禁以各种名义年终突击花钱和买送实物，通过集团短号进行群发，提醒全体干部廉洁过节。开职工家属座谈会。要求职工家属当好贤内助，当好家庭廉政监督员，常吹廉政风，共筑廉政防线，做到警钟长鸣，防微杜渐，廉洁过节。

县畜牧兽医局督查“常态化”， 狠抓纪律作风。组建了由局长为组长，副局长为成员的检查组，就全局干部职工到岗到位情况、工作开展情况、工作纪律等方面进行督查。抓上下班纪律。对超过上班时间5分钟后到的，作为迟到处理，对超过上班时间30分钟后到的，视为旷工处理；提前下班的作为早退处理。抓工作纪律。对上班玩游戏、看电影、淘宝购物、微商行为一经查实就进行严厉批评通报，情况严重的直接上报纪委。畜牧兽医局成立检查组将是抓机关干部作风建设的常态化举措，以后检查组将每10天抽查一次工作纪律情况，每个月至少检查3次，坚决整治机关作风慵懒散问题。截至目前，检查组共检查2次，全局共有5名职工下午上班迟到，已在大会通报批评并公示，未发现其他违反工作纪律的情况。

沙依坡乡“强制度、重落实”狠抓机关作风建设。抓制度。为便于准确把握作风建设各项制度规定，沙依坡乡对有关纪律要求进行了梳理和摘选，突出关键内容、核心要求，共修订完善各类制度33项，切实做好制度建设工作。同时，结合实际，梳理了机关各站所工作职责，切实让全乡干部职工做到行为有准则，工作有指南。抓纪律整治。不定期对全乡各部门各单位工作人员遵守工作纪律情况进行督查，进一步加大对“庸、懒、散”的整治力度。今年以来，对上班迟到、不在岗、脏乱差等情况的2个村委会、4名乡村干部职工进行全乡通报批评。同时，全乡150余名领导干部职工带头作出不出入私人会所、不接受“红包”和不办奢华酒席等承诺，自觉接受党组织和人民群众的监督。抓监督执纪。加强对违反中央八项规定精神问题的查处力度，节假日实行公车集中封存管理，在春节、清明、“五•一”、国庆、中秋节等重要时间节点，对公款吃喝、公款送礼、公款发放钱物、公车私用、违规办理婚丧嫁娶等事宜情况进行明查暗访5次，对1起村干部不作为现象进行了问责通报处理。

勐桥乡抓早抓小，动辄则咎。在节日来临之前，对全乡各站所单位及村委会作风建设进行监督检查。由乡纪委书记、纪委副书记、纪检专干、纪委委员成立的督查组检查了干部职工上班期间是否到岗到人、上班签到、请假登记是否落实到位、是否在上班期间做与办公无关的事情等违纪行为、是否遵守会议纪律等；对辖区内2个温泉旅游点公款消费、公车私用情况进行抽查。截至目前，共发现3名村委会干部值班期间擅离职守、无故脱岗;3名乡机关干部违反会风会纪，无故缺席人代会；事后均责令相关当事人作出了书面检查，并进行全乡通报批评；未发现职工脱岗、公款消费、公车私用的情况》。“两节”期间，勐桥乡纪委将聚焦中央八项规定、盯紧盯牢各类“四风”翻新花样，进一步强化节日期间监督执纪，念好廉洁自律“紧箍咒”，严防“四风”反弹回潮。