今年以来，为全面推进劳动合同制度实施，加强劳动合同管理，金平县大力抓劳动用工备案工作。

一是强化宣传引导。通过印发正式通知、发放政策明白纸、开展咨询服务等多种方式，大力宣传劳动用工网上备案是用人单位劳动用工管理信息化、规范化的重要举措，是用人单位降低劳动用工成本的有效途径，切实提高用人单位对劳动用工备案重要性的认识。

二是规范操作流程。组织专人对劳动用工备案系统操作流程进行培训，并通过建立的备案工作QQ群及服务公开电话进行实时指导，确保用人单位操作员熟练掌握劳动用工备案系统。

三是严把审核关口。设立专门的劳动用工备案业务窗口，安排专人对用人单位的劳动用工信息逐项进行审核，确保用人单位与劳动者签订的劳动合同以及录入备案系统信息的合法性、准确性和规范性。

四是实施动态管理。加强与劳动监察、劳动仲裁、社保经办等业务职能的联动，督促用人单位及时更新劳动合同的签订、变更信息，切实加强对用人单位劳动用工信息的动态监管，从源头预防侵害劳动者合法权益的行为发生。

截至目前，累计审核备案用人单位42家，审核劳动用工信息1332人,有效规范了劳动用工行为，维护了用人单位和劳动者的合法权益。