为进一步加强全县基层公务员管理工作，推动建设高素质专业化公务员队伍，2021年9月8日下午，建水县组织召开公务员工作调研座谈会，围绕如何落实公务员法律法规、发挥全省公务员队伍建设监测点作用、规范提升公务员教育培训、平时考核、职级晋升等工作进行座谈交流，11家县属部门和乡镇共22名干部参加座谈。

会上，参会人员就公务员平时考核、职级晋升、公务员招录及公务员人员进出的管理等问题进行了讨论交流，提出意见建议。会议指出，公务员工作是规范公务员日常管理，保障公务员合法权益，加强公务员监督，促进公务员正确履职尽责的基础，是干部队伍建设的重要组成部分。各单位一要加强学习，吃透政策，深化对公务员法及配套制度的重要性认识，做到带头学、深入学，准确把握精神实质和操作规范。二要坚持标准，严格程序，不断规范公务员考录、调任、转任、考核等程序，细化管理实施细则，有效提升公务员管理工作水平。三要加强沟通，注重实效，围绕公务员管理工作中的重点难点问题，要积极沟通、相互对接，不能主观臆断、随意处置，防止因政策掌握运用不到位导致执行出现偏差。四要统筹谋划，系统推进，立足干部队伍建设需要，注重形成“进、管、出”环环相扣的工作闭环，与干部工作一体谋划、融合发展，为建水高质量发展提供坚强有力的干部支撑。