建水县不断深化人才强县战略，着力打造“人才领航 智汇建水”人才工作品牌，用“广纳贤才，引智创业”的总体思路，以“故乡情”为“羁绊”，畅通建水籍博士等高层次人才与家乡的沟通交流渠道，营造尊才爱才敬才的良好氛围，努力开创人才助力家乡发展新局面。

“感谢建水的好政策，‘博士之家’授牌活动让我感到非常自豪。一个农民家庭，培养出一个博士不容易，我们会继续勉励他多为家乡的发展出力，为社会的发展作贡献。”建水籍博士范兴祥的父亲拿着手中的“博士之家”的牌匾满怀激动之情地说道。

近日，建水县出台《建水县“博士之家”授牌及联系服务方案》，明确“博士之家”申报范围、方式、条件、程序步骤，注重博士人才摸底工作，建立建水博士人才智库，每年9月统筹安排对全县博士人才进行摸底，并实时更新智库名录。

为广大人才提供优质服务，营造“重才、爱才、惜才”的浓厚氛围，搭建“家乡需要博士，博士熟知家乡”的双通桥梁，大力强化博士跟踪服务工作，建立领导联系服务制度，实行“县级领导+乡镇领导”挂钩联系服务制度；各乡镇建立乡镇人才服务驿站，搭建人才交流平台，搭建宣传推介平台。

目前，建水县博士人才智库有60余人，服务内容涵盖农业、经济、材料、医学、文化等多个领域，年龄在30-35岁间占比约17%，年龄在35-40岁占比约23%，对34名博士授予“博士之家”牌匾，对在库博士户籍地走访20余次，联系服务博士人才180余次，建立人才服务驿站14个。

建水县将持续做好“引才招智”工作，靶向服务，逐步完善人才服务机制，厚植人才培养土壤，坚持将人才“智力”转化为人才“生产力”，为促进全县经济社会高质量发展提供坚强人才保障。