重点培养农村“领头雁”,云南专项行动选优配强村(社区)党组织书记
作者: 发布时间:2020/5/7 11:23:18 点击率:0
近日,云南省委组织部下发工作方案,在全省部署开展选优配强村(社区)党组织书记专项行动,紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚、巩固脱贫成果、促进乡村振兴要求,进一步深化农村“领头雁”培养工程,着力建设一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的村(社区)党组织书记队伍,为决战决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略和2021年村(社区)“两委”换届打牢基础。
以县为单位全覆盖分析研判
开列村(社区)党组织书记“长期不在岗、不在状态、履职不到位的,脱贫攻坚工作推进不力,各项指标任务完成不好的”等10个方面的负面清单。
精准识别提出选优配强建议
从思想政治、党龄、年龄等方面列出新任村(社区)党组织书记应当具备的4条硬杠杠。
“导师帮带”全面提升素质能力
县委组织部汇总各工作组分析研判情况,统筹考虑村(社区)工作需要,按照县级党委备案管理办法要求,对拟接任村(社区)党组织书记人选进行考察和任职资格联审,提出调整建议方案,经县级党委常委会研究后,由乡镇(街道)党(工)委任免。
持续巩固提升专项行动成果
加强村(社区)党组织书记日常管理监督,落实村级重大决策事项“四议两公开”,细化完善村级小微权力清单,每年度开展履职情况考核,督促履职尽责、发挥作用。
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