绿春:六项措施促强边固防
作者: 发布时间:2021/4/30 14:35:05 点击率:0
县委、县政府立足把握政治方向,始终把边防工作作为一项政治任务,与全县中心工作同安排、同部署、同推进。2020年以来,先后10次以上召开常委会、理论中心组学习及边防、强边固防、疫情防控等会议,研究部署边防工作;党政主要领导亲自谋划部署、亲自督促指导强边固防和疫情防控工作,亲自担任边防委主任和疫情防控指挥部和平安建设领导小组组长,建立县级领导包乡镇、乡镇和县级部门领导包村社的包保责任机制,探索分段包保担任边界线“段长”“河长”“片长”“路长”的工作模式,确保了全县边防工作沿着正确的政治方向前进。 县委、县政府积极协调和争取各方力量资源,从人财物方面保障边防工作有效,乡镇增设1名党委副书记专抓政法、武装、统战工作;按照每公里2人的标准,2020年底全县153公里边境线配备单独核发工资待遇的护边员306名,并与边境辅警、外事界务员、民兵哨所、村小组网格信息员一并纳入县级财政预算保障;不断将一批政策、资金、项目、工程向边境一线倾斜、转移和投入,有力地保障了边防工作有序推进。 绿春县以153公里边境沿线乡镇、村社为重点,实施了党建引领“边疆治理体系和治理能力现代化”,推进“组织强边、开放活边、守土固边、富民兴边、和谐稳边”五边行动,实现“边疆稳固、边境和谐、边民幸福”三大目标的边疆党建长廊153工程。深入推进整县提升、整乡推进、百村示范、村组晋位示范创建,采取“辅警任村官”“国门党建+”治(自治、法治、德治结合)边护边工作方法,3名边境派出所所长均进入当地政府班子,聘用7名民警担任行政村党建指导员、34名边境派出所辅警选派任命为村(社区)党总支副书记或村(居)委会主任助理,下派24名辅警驻村指导护边守边工作,实现警务区责任人100%驻村、100%入户走访的目标;总结、提练和推广了平河镇大头拉祜寨“基层党建+脱贫攻坚+综合治理+”的守边固边模式,力求打造成边疆民族特色党建工作品牌。 按照“党委负总责、公安管面、边防守点、部队巡线、群众参与”的战略思路,围绕“五个管住”要求,探索实施以“健全县、乡镇、村社区三级组织指挥体系,从点、线、面、法治、检测等布建五大防控体系,构建国际信息互通、专业信息收集、发动群众举报三个网络,建立分析研判、情况上报、舆论引导、应急处置、物资保障五项机制,实现不发生境外疫情输入病例、不发生聚集性疫情暴发的目标”为主要内容的“15351”工作模式,坚决打好边境疫情防控阻击战,持续实现了境外疫情“零输入”的目标。 以农村、山区、边境等地区和边民、务工人员、流动人员等群体为重点对象,组织开展“百村千寨万人大普法”“法治走边关”“边境153普法”“村村红旗飘”等边境地区普法宣传主题活动,重点采用“6+1”语言录制边境管控和疫情防控知识(“6+1”即绿春县域内汉、哈尼、彝、拉祜、傣、瑶6个世居民族语言+“手语”),充分利用“村村通”大喇叭、村寨微信群、宣传标语等广泛宣传国家安全、政治安全、边境安全为主的国防边防知识,切实增强边境地区基层干部和群众“为国守门、为国把关”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,促成“村村是堡垒、家家是哨所、人人是卫士”的边境防控格局。 以现代化边境小康示范村建设项目带动,深入实施基础设施建设、发展产业、转移就业,落实边民补贴政策,促进边民增产增收,不断改善生产生活环境、提升公共服务水平、提高村民生活水平,实现边民富、边关美、边疆兴。以创建全国卫生县城、民族团结进步示范县为主线,评选一批“五星级文明户”、文明先锋户等,开展社会主义核心价值观、移风易俗等教育,打造州县文明新风示范村30个、文明新风示范户100户,形成乡风文明、家风和谐、民风淳朴、民族团结、边疆稳定的新局面。