我县深入实施人才强县和创新驱动发展战略，统筹推进人才队伍建设，大力开发培养本土人才，努力培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、门类齐全的“阿庐英才”队伍。筑好“阿庐英才”之“巢”。对标对表，不断深化人才发展体制机制改革，制定《关于深化人才发展体制机制改革强化创新驱动助推跨越发展的实施意见》，从“阿庐英才”人才培养到泸西县高层次人才引进计划，各项政策措施逐步配套，体制改革有序开展。截至目前，评选出“阿庐英才”23名，引进高层次人才9名。搭好“阿庐英才”之“台”。坚持党管人才原则，抓好“阿庐英才”作用发挥，探索推行“领军人才+产研基地”“技术人才+示范园区”为载体的“党政人才+”“乡土人才+”模式，将省级专家、县级骨干等各类人才聚集到产业一线、项目一线和扶贫一线，“点对点”开展服务成为新常态。好准“阿庐英才”之“脉”。培养工程是引领发展的“源动力”，人才总量充沛，发展动力才能充沛，泸西县建立了人才信息库，目前已入库人才500余名。坚持“领军人才”才能“领军”的原则，制定《2018-2020年“阿庐领军企业家”评选活动方案》，大力弘扬民营企业家勇于担当的现代企业家精神，激励我县民营经济人士领军泸西发展。