近年来，天津市西青区区级机关党建品牌层出不穷、遍地开花，与区委区级机关工委始终坚持以习近平总书记关于机关党建工作重要讲话精神为根本遵循，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，扎实开展“区级机关党建品牌创建活动三年行动”密不可分。近年来，区级机关工委建强创建机制，有力促进了机关党建品牌的孵化与成长。

　　品牌联建机制增强孵化力。区级机关工委以各单位性质、工作职能为基本依据，建立了党建片区工作交流机制。通过强化片区各单位调查研究、课题研讨、示范培训等联动协同，交流分享联建经验做法，有效地促进了党建品牌的成功孵化。同时，区级机关工委持续开展“机关党建大家谈”活动，精心组织各机关单位深入总结提炼品牌创建的工作体会、实践做法，不断强化机关干部创新服务见成效的工作理念。

　　品牌评价机制激发创建动力。区级机关工委严格按照成熟一个、认定一个的原则，由创建单位党组织提出品牌认定申请，通过听取汇报、品牌展示、现场察看、综合评判等方式，对党建品牌创建成效进行确认。截至目前，区级机关工委所属党组织已成功创建“幸福家园 温馨家园”“绿水青山党旗红”“红色政务 高效服务”等32个党建品牌。这些党建品牌对正在努力争创品牌的区级机关产生了较强的激励作用，为全区机关党建品牌创建树立了榜样、增添了动力。

　　宣传推广机制提升品牌影响力。为了在全区推广宣传区级机关品牌创建的成功经验、典型做法，区级机关工委印制了《先锋聚力 同创共建》成果案例集，对各基层党组织凝聚组织活力、引领改革创建、推动全面发展的品牌创建成果进行了系统梳理和集中展示，并在区级机关党建片区内广泛分享交流，营造出“一支部一品牌一旗帜”抓创建抓实效的良好氛围。

　　深化巩固机制激发品牌活力。品牌创建非一日之功，要长期保持创建活力和后劲，就必须将品牌创建与党史学习教育、“我为群众办实事”等重点工作紧密结合，加强“红色阵地”建设，为其提供强有力的保障。区级机关工委通过组织开展“最强支部，模范机关”擂台赛，引导各机关党组织比理论、比党课、比实务、比服务、比品牌，积极营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围，不断激发党建品牌创建的活力和动力。

　　深度融合机制助力品牌落地见效。近年来，区级机关工委在推动各区级机关单位党建品牌创建全覆盖的同时，积极引导机关干部在“学史力行”中讲担当、谋发展、办实事，促进了机关党建与业务工作的深度融合，众多党建品牌真正落地见实效，企业、群众受益颇多。西青区人社局主动为区内从事创业孵化服务工作的天津青奥华阳科技有限公司，开辟绿色通道，提供保姆式服务，一对一指导企业申请认定天津市创业孵化基地的相关材料，同时积极与市人社局沟通协调，仅用2天时间，就顺利帮助企业成功申请为市级创业孵化基地。这种全方位一条龙式的创业服务，让企业切实感受到人社工作的力度与温度。

　　未来，西青区委区级机关工委将以党建品牌创建为抓手，在当好“三个表率”、创建“模范机关”中全力推进党建业务深度融合，全力打造绝对忠诚的政治机关、笃信笃行的学习机关、担当作为的高效机关、便民惠企的服务机关、海晏河清的廉洁机关，引领区级机关各级党组织和广大党员干部为西青区全面建设社会主义现代化新城不懈奋斗。