天津东丽区:聚焦夯实基层基础 全面提升党员教育管理工作水平
作者: 发布时间:2021/9/15 9:25:01 点击率:0
天津市东丽区认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党员教育管理工作的指示批示精神,牢牢扭住党员教育管理是党的建设基础性经常性工作这个定位,坚持教育、管理、监督、服务相结合,重点在提升质量上下功夫,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑作为党员教育管理的首要政治任务
一是抓好日常学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织“三会一课”、主题党日等党员集中性活动的第一议题,把学习习近平总书记系列重要讲话作为必学议题,第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神,及时掌握,深刻理解。在引导党员自学基础上,在基层党组织中探索“读书班”、“领读班”等方式,组织党员读原著学原文悟原理,深入学习领会核心要义、基本精神、实践要求,不断增强政治自觉、理论自信和情感融入。
二是抓好集中培训。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训主要内容,实施“千名书记万名党员进党校”工程,每年依托区委党校,对基层党组织书记进行全员轮训,对各领域普通党员、新党员、预备党员进行示范培训;实施党员培训专项行动,以基层党委(工委)为单位,发挥三级远程教育体系、视频会议系统作用,统筹各级教育资源,抓好党员普遍轮训,推动党员切实做到学深悟透、入脑入心。
三是抓好学以致用。坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把真学真信真用贯穿始终,教育引导党员在学习工作、生产生活中深刻理解、广泛践行习近平新时代中国特色社会主义思想,在指导实践、落实职责、推动工作中寻找理论依据,在攻坚克难、抵御风险、化解矛盾中寻找路径和方法,真正做到学用结合、知行合一,强化责任担当,增强过硬本领,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
坚持把从严从实作为加强党员教育管理的核心要求
一是抓好日常管理。坚持把“三会一课”等党内组织生活制度作为党员日常教育管理的主要方式,制定组织生活制度规范,实行组织生活纪实管理,对领导干部缺席组织生活实行背书说明管理,教育党员自觉按时参加组织生活,推动教育管理真正实起来、严起来。充分运用现代信息技术,在基层党组织中运行组织生活纪实监督系统,区委组织部每天对基层党支部组织生活进行线上视频监控,实时互动交流,了解开展情况,监督情况纳入评星定级、绩效考核等,倒逼基层党组织教育管理党员责任落实。
二是抓好日常教育。坚持把政治教育、党章党规教育、宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育融入日常、经常,突出强化党性锤炼,全面提升党员能力素质。突出抓好对党忠诚教育,每年“七·一”集中举行新党员入党宣誓,每年党章学习日、民主生活会或组织生活会前,组织全体党员重温入党誓词,每年“七一”“十一”前后,采取发放“政治生日”贺卡、专题交流心得体会、参观红色教育基地等形式,分两批为全体党员过“政治生日”,用严肃的政治仪式强化党的意识、党员意识。
三是抓好日常监督。建立区、基层党委(工委)、基层党组织三级监督体系,完善监督方式,延伸监督触角,加强对每名党员遵守党章党规党纪、参加组织生活、履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用等情况的线上线下监督。依托网格党组织,开展规范党员档案、党员组织关系、党员信息“三个规范”专项行动,及时将“失联党员”、“口袋党员”纳入有效监督管理。结合民主评议党员工作,本着“教育为主、惩处为辅”的原则,充分运用批评教育、限期整改、劝退除名等组织处置处理措施,稳妥做好处置不合格党员工作,畅通党员出口,净化党员队伍政治生态。
坚持把充分发挥先锋模范作用作为加强党员教育管理的关键抓手
一是抓好载体建设。结合工作实际和不同党员群体特点,在服务群众企业窗口,设立党员示范岗、党员责任区,实行设岗定责、承诺践诺;在基层服务一线,设立党员志愿服务队,做好卡口值守、日常巡逻、矛盾纠纷调解等;在疫情防控、防洪防涝等重大任务中,设立临时党组织,组建党员突击队,进“红区”、守关口,激励广大党员干在实处、走在前列,创先争优,在化解重大风险、攻克重大难题中担当作为。
二是抓好分类管理。聚焦生产生活需要,充分考量不同群体不同时段职责,教育引导党员在“八小时以内”和“八小时以外”发挥好作用。在工作岗位上,引导党员立足本岗,全力以赴、全心全意做好本职工作,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。作为在职党员,引导党员在居住地,带头做好志愿服务、服从社区管理、配合社区工作、维护社区和谐稳定等工作,推动党员时刻发挥先锋模范作用。
三是抓好制度机制建设。发挥信息化平台优势,对党员发挥作用、开展志愿服务情况实行积分管理,激励激发党员志愿服务热情。完善入列轮值制度,建立“4+X”服务清单,推动1722名机关党员到社区入列当“员”,帮助解决群众问题1503件。将党员发挥作用情况,作为民主评议党员、干部考核、提拔使用的重要依据,推动广大党员、干部干事创业、勇于担当。
坚持把党员关怀服务作为加强党员教育管理的重要内容
一是抓好党员服务。充分尊重党员的主体地位,把服务融入党员教育管理。对于年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员,采取“一帮一”、“多帮一”、“送学上门”、配备电子设备等方式,做好上门服务,保障老党员老同志享有应有权利。开通绿色通道,公开咨询服务方式,积极探索退役军人、老党员转接组织关系代办、程序简办等服务,让党员就近就便享受服务。
二是抓好关怀帮扶。贯彻落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》,出台关怀老党员、因公牺牲(殉职)党员、生活困难党员具体措施,每年“七·一”前、元旦春节期间,自上而下组织普遍走访慰问,统筹资金资源,倾斜政策,及时解决广大党员在生产生活、就业就医就学等方面的问题,切实让广大党员群众感受到党组织的关怀和温暖。
三是抓好激励保障。认真落实《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》,结合庆祝中国共产党成立100周年,深入开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰工作,充分展示广大党组织和党员在各条战线、各个领域、各项工作中的取得的丰硕成果,推动全区形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围,凝聚起推动绿色高质量发展的强大动力。