近年来，六盘水聚焦巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴，抓牢支部、党员、能人三个关键，不断优化组织设置、下沉力量重心、汇聚发展合力，切实把基层党组织锻造成为引领农村经济社会高质量发展的“红色引擎”。

　　支部建在产业上，强化统筹引领

　　坚持产业链延伸到哪里，党组织就要建到哪里，作用就发挥到哪里，创新开展党组织建到产业链、合作社、集体经济组织上，推动党组织与产业链同步延伸，组织活动与经济活动同步开展，以高质量的基层党建引领产业高质量发展。高质量“建组织”。本着便于组织发动群众抓好产业落地实施的原则，采取单独组建、村村联建、村企联建、村社联建等形式组建产业链党组织，明确乡镇党委的领导责任、行业部门的指导责任、龙头企业的牵头责任，重点围绕500亩坝区和12个重点优势产业成立“产业链”党组织，将分散的农户组织起来、分散的产业链接起来，推动党的建设和产业发展深度融合。高密度“聚合力”。鼓励产业链党组织创新党组织活动形式，把“三会一课”开展在生产一线，把党的组织生活串连到生产一线，与技术创新研讨、职工建言献策同步开展。同时，在产业链党组织建立党员志愿服务队、党员红旗手示范岗，开展党员设岗定责，将产业链党员的先锋作用与产业链生产活动有机相融，实现党建的政治引领优势向产业发展优势的转化。高效能“兴产业”。结合推进支部标准化规范化建设，对产业链党组织功能进行细化，将政治功能细化为宣传贯彻党的政治主张、落实党的产业政策、引领教育管理党员、组织和联系群众等职责。将服务功能细化为帮助解决产业发展面临的资金、人才、技术等难题，协调解决征地、用工、资金、矛盾纠纷等各类问题，服务群众参股经营，开展技术技能培训，带动帮扶困难群众等。通过发挥产业链党组织的政治功能、服务功能，统筹推进农村产业全面升级。

　　党员融入群众中，激发内生动力

　　坚持把群众满意作为一切工作的价值取向和根本标准，教育引导全市广大党员不忘初心、牢记使命，扎根群众中间，帮着群众想、带着群众干、领着群众赚，引导广大群众激发内生动力，用自己的双手创造美好生活。帮着群众想。着力推动市、县、乡、村四级党员干部全面下沉，举行乡村振兴驻村工作队出征仪式，为613名村第一书记、1837名乡村振兴工作队员加油打气、助威壮行，制定和印发驻村工作要点，明确乡镇党委牵头，统筹驻村工作力量和本地党员干部力量，建立与群众结对机制，便于时时了解群众诉求，及时想群众所想、急群众所急、解群众所需。带着群众干。树牢“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”导向，拓展党员教育培训，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续弘扬创业奉献的“三线精神”和创新争先的“三变”精神，创新开展“凉都先锋”党建品牌创建，开展“党旗树在产业中”“组织生活走进群众家”等系列活动，激励广大党员沉下身、扎稳根，与群众“一块过、一块苦、一块干”，示范带动广大群众用自己的双手开创美好生活。领着群众赚。推行村级党组织与村集体经济组织成员“交叉任职、双向进入”，深化“三变”改革，支持党员致富能手带头，示范带动广大群众积极创办领办合作社，探索产业发展、资产经营等6种发展村级集体经济模式，创建示范村157个，全市村集体经济达6.12亿元，年经营性收益6055万元，平均每村年经营性收益6.98万元，有效夯实了村级党组织凝聚群众的物质基础。

　　能人聚到党旗下，汇聚发展合力

　　坚持以提升发展推动力为目标，着力在制度机制上创新，切实把懂农业、爱农民、爱农村的新型“三农”人才凝聚到党旗下来，推动实现“强村”与“兴业”增效同步发展。实施村干专职化，推进村民自治。出台《关于探索创新村干部专职化管理的实施意见》，推动村干部选拔途径、工作方式、治理能力、职业保障“四个”变革，将村支书、主任报酬提高到每月3000-4000元以上，其他村干部每月2500-3000元以上，让村干部成为了村里的“工薪阶层”，切实解决后顾之忧。着力畅通村干部晋升渠道，全市45个乡镇拿出70个职位专门面向优秀村干部招录公务员，统筹市县事业编制，先后从高校招录491名优秀毕业生到村任文书，吸引了一大批能力强、学历高、年轻化人才进入村干部队伍。育强致富带头人，鼓足发展动力。实施“双培双带”工程，着力把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员，大力开展政策落实、金融服务、降本减负、领导干部联系服务等六大专项行动，用活用好税收优惠、收费减免、差异化信贷等方面政策，全方位支持鼓励农村致富带头人激情创业。加大典型宣传力度，强化政治吸纳和政治鼓励，在“两代表一委员”选举和各级各类表彰中，注重向重点农村致富带头人倾斜，激发他们服务家乡、创富带富的热情。培好农村土专家，强化技术支撑。开展“机关联基层”“强村联弱村”，搭建机关与农村、强村与弱村人才交流沟通平台，每年组织机关党员干部和先进村致富带头人等与后进村乡土人才座谈沟通、观摩交流，着力把乡土人才培养成“土专家、田秀才”。依托市县党校、凉都周末大讲堂等培训阵地，抓实“新型职业农民培训”，着力提升乡土人才技术的实用性和针对性。截至目前，全市乡土人才已达4216人，培育新型职业农民累计1.5万余名，农村实用人才总量达81349人，年均增速7.25%，占农业人口比例3.3%。