近年来，蒙自市委组织部始终坚持组织路线服务政治路线，驰而不息加强自身建设，做到“政治、业务、作风”三个过硬，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动组工队伍和模范组织部门建设持续增效提速。

筑牢“政治硬”的压舱石，把绝对忠诚刻入灵魂

始终把坚定理想信念作为组工干部思想政治教育的首要任务，制定《中共蒙自市委组织部创建学习型单位、促进机关作风建设活动实施方案》，成立以分管日常工作的副部长为组长，相关科室负责人为成员的学习型单位创建工作领导小组，把组织部建设成为“敢于担当、团结互助、创新有为”的学习型政治机关，把稳思想之舵，铸牢信仰之魂。

以党史学习教育为契机，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，开展部机关党史学习教育“十个一”特色活动，部务会成员讲授党史专题党课13场次，支部党员落实“我为群众办实事”清单事项26项。

练就“业务硬”的铁肩膀，把提升本领融入血液

历练“能挑最重担子”的高强本领，破解本领恐慌，成立部机关青年学习小组，融合时事政治及科室业务组织开展“理论大学习”“思想大讨论”，激励青年组工干部勤学思辨、勇于实践。

坚持在研究状态下工作，把干部、党建、人才等组织优势转变为推动“一体化”“高质量”的发展优势，以问题为导向，创新推动组织工作有力有序开展。

深入开展“双报到双服务双报告双考核”，以服务群众、改善民生为出发点和落脚点，打造“红色物业”品牌“红·管家”，搭建“建设者之家”平台破解务工者找工作难、权益保障难、融入城市难和用工者找工人难“四难”问题等，持续巩固全国城市基层党建示范市工作成效，党建引领城市治理质量和水平稳步提升。

划出“作风硬”的高标尺，把纪律规矩植入内心

弘扬求真务实工作作风，锻造一支能吃苦的组工“匠人”队伍。

坚持一线工作法，开展扎实、接地气的调研活动，2021年以来，以各级换届、接续乡村振兴、巩固创建文明城市活动为抓手，全体干部职工深入基层一线110余人次，紧紧围绕干部、组织、人才及自身建设等方面的突出问题开展专题调研，强化对党的建设和组织工作的认识和把握。

坚持制度管人，进一步修订完善车辆使用管理、考勤及请销假、财务管理等12项部内工作制度，推行内部特色考核制度，制定《部内考核管理办法》，在部机关各科室及全体组工干部中每月开展评选，充分调动组工干部的工作积极性、主动性和创造性，形成千帆竞发、千岩竞秀的竞争态势和比学赶超的浓厚氛围，为推动组织工作高质量发展提供骨干支撑。