屏边县通过目标导向传导压力、聚焦精准补齐短板、全面培训提升能力等举措，着力建设一支高素质、专业化的干部队伍，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强保障。

　　目标导向传压力。举行脱贫攻坚誓师大会，各乡镇党委书记、乡镇长，行业扶贫部门代表、挂联部门代表、挂包责任人代表分别向县委、县政府递交脱贫退出责任状，并由县委主要领导带领参会人员以对党对人民对历史负责的态度作了脱贫退出宣誓。

　　聚焦精准补短板。坚持问题导向，邀请省内外知名专家、学者、教授开展扶贫干部实战能力提升专题培训，就如何助推产业发展、提高就业质量、树立脱贫典型等问题以及对脱贫退出的评估和标准进行专题讲授，聚焦问题、聚焦精准，进一步补齐短板，为打赢脱贫攻坚战打牢基础。

　　全面培训提能力。立足扶贫干部不同岗位职责设置不同培训内容，分层分类实施扶贫干部培训，先后组织开展驻村扶贫工作队队员及脱贫攻坚一线干部培训班等大规模集中培训，共计15期主体班次4000余人。各乡镇、各部门以开展“万名党员进党校”“三会一课”、干部职工大会等为契机，实现全县地方党政领导干部、部门行业干部、扶贫系统干部、帮扶干部、贫困村干部5类扶贫干部的全覆盖培训。