屏边县坚持把创新项目作为党建工作的重点来抓，按照“由点到线、连线成面”的思路，深入推进边疆党建长廊示范点和党建促民族团结进步示范点建设，着力打造了一批有力可观摩、可复制、可推广的基层党建示范点，持续推动基层党建工作水平提升。

“四抓模式”推动示范创建。把党建工作特别是党建特色项目列为“书记工程”，坚持书记抓、抓书记，通过构建党建责任闭环落实体系，推动基层党组织书记“第一责任人”责任落实，实行县乡挂包联系指导制度，采取“县委书记牵头抓+县级领导挂钩抓+县委组织部部务委员联系抓+乡镇党委书记具体抓”的“四抓”模式，指导实施示范点的创建。截止目前，全县共创建21个“美丽苗乡区域化”党建长廊示范点和6个党建促民族团结进步示范点。

“以奖代补”激发党建功能。年内投入140万元作为美丽苗乡区域化党建长廊创建工作“以奖代补”经费，由县党建工作领导小组采取交叉检查、互点互评、互学互议、召开协调推进会、现场交流会等方式对各乡镇示范点创建工作进行检查验收，对经验措施实、干部思路清、宣传效果好的示范点，按照一定比例给予奖补，不断使基层党建工作充满生机和活力，富有创意，卓有成效。

“一村一策”深挖特色亮点。按照“一村一策”的原则，结合党建工作重点，因地制宜，充分挖掘特色亮点和经验做法，围绕基础党务类、脱贫攻坚类、乡村振兴类、民族团结类、“三个组织化”类五个类别进行创建，通过创建实现“组织强起来、服务实起来、产业兴起来、群众富起来、苗乡美起来”这个目标，为全县如期脱贫和推动经济社会各项事业跨越发展提供了坚强组织保障。