近年来，屏边县立足离退休老干部工作实际，通过机构人员配置、优化制度、丰富支部活动、强化工作指导等举措，全面加强离退休干部党的组织建设，引导离退休干部通过各种形式为党和人民事业增添正能量。

优化人员配置。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，在各乡镇、各部门成立独立的离退休党支部共26个。在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或临时党组织，进一步扩大组织覆盖。注重将党性强、威信高、身体好、经验足的离退休干部选配到党支部书记或委员岗位上。部分单位、部门直接选派在职党员干部担任离退休干部党支部书记或联络员，切实建强离退休干部党的组织建设。

严格制度执行。结合离退休老党员年龄大，患病多，出勤率低等特点，在坚持“三会一课”等制度的基础上，做到“三个结合”，即：组织集中学习与个别沟通相结合、集中活动与个别走访相结合、联系制度与组织关心相结合。加强与离退休老党员沟通交流。党支部书记、支部委员定期以电话询问，入户走访等方式，向不能参加集体活动的老党员通报党内生活情况及单位工作情况，保证老党员与组织的密切联系。

丰富支部活动。各单位离退休党支部活动内容注重从老党员实际出发，有的放矢，注重实效，不图形式，不走过场。在活动内容上，注重与“养、为、学、乐”结合起来，组织老党员学习党的基本路线方针政策及相关法律法规，进社区、进农村、进学校开展关心下一代工作，就近就地考察脱贫攻坚新成就。聚焦精准脱贫、乡村振兴、生态治理、防范化解重大风险等中心工作，组织老党员在贯彻新发展理念、打赢三大攻坚战、抓好“两新”组织党建等基层一线工作中宣讲亲身经历，积极建言献策，贡献智慧和力量。

强化联系指导。各单位指定一名领导班子成员联系本单位离退休干部党支部，全面了解支部建设情况，在关心老党员学习和生活的同时，指导支部开展工作，力争把联系党支部建成示范党支部。重视离退休干部党支部书记的培训，全县每年至少举办1期离退休干部党支部书记培训班，努力提高他们的政治业务素质，以抓党支部书记来驱动离退休干部党支部整体工作。