近年来，屏边县以建强青年人才党支部为抓手，充分发挥其凝聚力、战斗力和创造力，不断激活基层党建活力。

发挥凝聚力，夯实后备力量。以乡镇为单位在全县建立7个青年人才党支部，由各乡镇党委副书记任党支部书记，采取“村组推荐、乡镇挑选、集体研究、择优吸纳”的原则，将大学生村官、农村实用人才、“明白人带头人”等108名优秀青年人才党员纳入青年人才党支部中，积极推动非党青年人才向党组织靠拢，将其纳入入党积极分子培养，并结合农村“领头雁”培养工程，培养村级后备力量52名，其中5名纳入村“四职”干部，不断夯实基层后备力量。

发挥战斗力，助推脱贫攻坚。以开展“主题党日”“敲门服务”等活动为契机，带领青年人才党员参与到人居环境提升、志愿服务等工作中，通过主动收集社情民意，大力宣传党的脱贫攻坚方针政策和各项强农惠农政策，为群众解难题、办实事。近年来，参与带动各级党组织和党员干部主动上门开展群众访谈33200户，收集意见建议6817条，解决实际问题6304个。同时，充分运用好青年人才的特长，发挥好示范带头作用，鼓励引导他们在脱贫致富、产业发展等工作中担当重任，引导和帮助群众致富。

发挥创造力，补齐短板弱项。积极发挥青年人才年轻且有创造力的作用，通过组建支部微信群、开展座谈交流会、青年人才党支部党员“上讲台”等方式推动青年人才围绕软弱涣散党组织整顿、支部规范化建设、提高“三个组织化”水平等工作建言献策，分享先进经验，不断加深青年人才之间的沟通交流，补齐短板弱项。2019年以来，共助推448个农村基层党组织完成规范化达标创建，15个软弱涣散党组织完成整顿提升，促进基层各项事业全面发展。