为了让异地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，屏边县以党建为引领，聚焦“精准”，通过摸清就业意愿、对接就业服务、提供就业服务等措施的有力实施，促进搬迁民众稳定就业增收。

统筹力量，精准摸清就业意愿。漏人，人不漏项”的要求，通过电话、短信、微信、上门服务等方式，对农村劳动力逐户逐人开展调查摸排，进一步摸清农村劳动力特别是贫困劳动力资源及就业情况，动态掌握农村劳动力转移就业变化情况，动态核实就业扶贫情况，通过摸排，及时收集有转移就业意愿人员名单，切实做到“因需施策”“因人施策”，积极帮助有就业意愿的农村劳动力就业。

搭建平台，精准提供就业服务。在城镇安置易地扶贫搬迁集中安置区设立7个就业创业服务站点，积极与人力资源服务机构、各用工企业对接，深入乡镇召开现场招聘会，为求职的农民工免费提供职业介绍、求职登记、查询用工岗位信息、政策咨询等服务，减少农民工的就业成本。今年1月以来，共举办现场招聘会6场，提供岗位1.7万个。同时，依托沪滇扶贫协作和“万企帮万村”平台，积极联系省内外用企业，定期收集发布省内外优质用工岗位信息，精准对接供需信息，不断拓展农民增收的外部空间。今年以来，共开展岗位推送6期，累计提供岗位信息4.5万个，其中浙江台州企业用工专场推送1期，福建泉州企业用工专场推送1期。

双向发力，精准输送就业岗位。依托本地产业发展、旅游业、重点项目建设、公益性岗位开发、就业扶贫车间安置等县内就业机会，促进农村剩余劳动力就近就地转移就业。截止目前，县内就业贫困劳动力17459人，其中就业扶贫车间吸纳326人，乡村公益性岗位安置2632人。对省外务工人员，主动收集返岗计划、务工意愿，以务工地为单位，排出时间表，采取直通车方式安排专车“分地点、分时间、分批次”错峰有序地组织输出，积极帮助劳动者实现“出家门上车门，下车门进厂门”。 截止目前，全县贫困劳动力转移就业30739人，转移就业率达70.9%，其中转移到省外就业6977人，县外省内就业6303人，县内就业17459人；开展点对点输送农民工到省外返岗就业944人。