屏边县坚持以党建为引领，通过优化精准服务、加强技能培训、搭建就业平台等多项措施，全面做好易地扶贫搬迁劳动力的稳岗就业工作。

优化精准服务强化就业保障。做实“就业需求”“岗位供给”两个清单，发挥党组织牵头引领作用，充分发挥全县挂联干部、村组干部、驻村工作队员构等力量，按照“村不漏组，组不漏户，户不漏人，人不漏项”的要求，通过电话、短信、微信、上门服务等方式，摸排收集转移就业意愿人员名单，充分发挥易地扶贫搬迁集中安置点“就业服务工作站（点）”作用，全面开展政策宣传、就业岗位推介及就业创业咨询、指导、介绍和跟踪等服务，引导动员搬迁劳动力结合自身实际情况、个人能力特点、就业意愿、培训意愿等情况，选择适宜的就业创业方式。截至目前，屏边县认定扶贫车间16个，发放劳动力转移就业鼓励资金1680.04万元，惠及农村家庭13225户，其中贫困家庭7667户。

加强技能培训提高就业水平。对前期摸排收集的“就业需求”中所包含的就业状态、技能水平、就业产业等各类需求进行深入分析，县乡村各级党组织充分利用实训基地、扶贫车间、乡镇党校等资源，釆取联合办学、实践教学、网络授课等方式，积极邀请云南新子路职业培训学校、红河州品格职业培训学校、蒙自八仙林职业培训学校、红河州安康职业培训学校等职业技术培训机构开展了家政服务、焊工、民族特色糕点制作等生产技术和职业技能培训，加大农村劳动力职业技能培训力度，确保对每个有劳动能力的适龄贫困人口开展１次以上技能培训，让他们学习技术本领，实现增收渠道多元化。截止目前，组织易地扶贫搬迁群众参加培训924人次,进一步提升了搬迁劳动力就业技能水平。

搭建供需平台拓宽就业渠道。抓住沪滇协作、中信定点帮扶的契机，为有劳动能力和劳动技能的贫困人口精准找岗、引岗、送岗到户到人。加强与人力资源服务机构、县内外用工企业对接，通过举办现场招聘会和每月岗位推送，组织有意愿、能外出的搬迁劳动力外出务工。通过开发公益岗位就近安置、建设就业扶贫车间吸纳无法外出搬迁群众就业等帮扶措施，帮扶搬迁群众实现能转尽转，应转尽转。截至目前，共在易地扶贫搬迁安置点举办现场招聘会6 场（次），提供就业岗位1.7万余个。搬迁群众实现转移就业5339人；通过开发乡村公益岗位安置搬迁群众487人。