为确保2021年村(社区)“两委”换届选举工作顺利进行,屏边县严格按照省委、州委的统一部署，通过加强组织领导、风险防控、队伍建设、换届培训等举措，全力备战本届村(社区)“两委”换届选举工作。

加强组织领导，夯实“主力军”。成立了以县委书记为组长的换届工作领导小组，以县委常委为组长的换届选举工作督查指导组，制定下发《关于在换届工作中建立和落实领导干部包保责任制的通知》，细化工作职责和工作要求，压实县乡领导责任，确保换届有序开展。从县属有关单位抽调有换届经验人员组建工作专班，设立综合协调、纪律监督、选举联络、宣传报道、后勤保障、舆情管控等8个工作组，实行集中办公、统一管理。

加强风险防控，保障“行动关”。制定网络舆情应对预案，加强正面为主宣传，密切关注舆情动向和网情变化，明确专人负责，落实24小时盯网制，确保发现负面舆情第一时间处理并上报，防止炒作负面新闻、不实信息，为换届工作营造良好舆论环境。制定疫情应对预案，严格执行各项常态化疫情防控措施，应对疫情防控形势的不确定性，外防输入、内防反弹压力。在举办的各类会场，均提前对会场消毒，组织工作人员进行体温测量工作。

加强队伍建设，储备“后备军”。成立由县委常委为组长的7个工作组，对全县村（社区）“两委”班子运行和村干部在履职尽责、廉洁自律、工作作风、品德品行、为民服务等情况进行全面分析研判，对每个村（社区）干部是否调整、是否有后备人选、留任或后备人选能否选上等情况提出建议。注重培养高学历的年轻干部，优化班子结构，按照征求个人意愿、择优筛选、组织审核的原则，选定一批政治意识强、能力素质优、群众基础好、有回村担任村干部意愿的农村优秀人才，按照每个村不少于3名建立农村优秀人才信息库。

 加强换届培训，做好“必答题”。举办全县村（社区）“两委”培训班，在学习传达全国、全省、全州村（社区）“两委”换届会议精神的基础上，着重对换届的流程、步骤、时间节点等进行专业、系统的培训，实现了县组织部、民政局具体负责同志和乡镇组织委员、村（社区）党组织书记等换届骨干培训全覆盖，明确要求乡镇在本月内完成乡镇范围内的培训，对换届知识再次回炉，增强换届底气。