今年政府工作报告39次提到就业问题，“六稳”和“六保”只有“就业”是重叠的，而且都排在第一位，可见就业的重要性。作为基层干部，如何在农民工稳就业保就业中发挥作用，笔者认为要发挥好“三员”作用。

一是做好宣传动员，当好就业“引导员”。面对突如其来的新冠肺炎疫情，存在着部分农民工由于恐慌而不敢、不愿外出务工等问题，作为基层干部，不能置之不理、坐视不管，应积极当好农民工就业引导员，进村入户做好宣传动员，掌握他们的思想动态，及时帮助消除顾虑，同时要做好外出疫情防范知识培训，让农民工安心、及时返岗就业。

二是做好沟通对接，当好岗位“传递员”。为及时解决农民工想就业没岗位问题，基层干部应积极帮助协调，及时和人力资源服务公司、劳务经纪人、劳务合作社和用工企业等沟通对接，把信誉好的企业、待遇好的岗位第一时间送到农民工手中，让农民工有更多更好的选择，确保他们想就业有岗位，外出就能务工，外出就能赚钱，不能因为疫情而返贫致贫。

三是做好后续保障，当好后勤“服务员”。后续保障工作做好，农民工才能安心稳定就业，面对今年的特殊情况，基层干部要主动和用工企业或人力资源公司对接，采取“点对点输出”、“包车”统一输送方式，有序组织农民工返岗就业。同时要做好外出务工人员的健康体检、驻点帮扶、跟踪服务、劳动维权等服务工作，切实做到“一站式”服务。

稳就业保就业关乎民生改善、关乎社会稳定、关乎经济发展，解决好就业问题事关经济社会发展全局。要把稳就业保就业当成头等大事抓紧抓实抓牢抓好，确保“一个不漏”“一个不掉队”，坚决打好脱贫攻坚收官之战。