基础不牢，地动山摇。元阳县始终把村（社区）“两委”换届选举工作作为抓基层打基础的头等大事,切实强化责任担当，着力建强换届工作领导组、指导组、考察组、宣传组“四支队伍”，确保村级换届有力有序平稳推进。目前，元阳县139个村（社区）党组织已全部圆满完成换届选举工作。

建强领导组，压实换届责任。元阳县坚持把党的领导贯穿换届选举工作全过程，坚决落实县、乡党委，县级各单位“三个责任”，逐级成立县、乡、村三级换届工作领导小组共计154个，构建完善的工作机构，层层压紧压实工作责任，牢牢把握换届选举工作的主动权。县、乡党委书记把换届工作作为“一把手工程”，紧紧抓在手上，县委书记先后5次召开专题会议研究村（社区）“两委”换届工作，从工作步骤、操作程序、纪律要求、舆情监测、应急处置、组织领导等各方面进行分析研究，精心部署推动。县委书记带头深入乡镇、村（社区）实地调研指导8次，靠前安排部署，主持研究工作方案、风险防控等，将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，切实抓实抓细村级换届各项工作。

建强指导组，严守换届程序。元阳县始终把严格依法办事贯穿换届工作全过程，坚持依法依规，细化操作、规范流程，抽调熟悉换届政策、换届经验丰富、工作能力较强的干部组建144个县、乡换届工作指导组，下沉村（社区）指导，协助制定方案、人选推荐、组织考察、大会选举等工作，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序步骤不出错，依法依规按程序推进。实行换届选举挂联包保制度，全县14个乡镇分别由县级四套班子成员包乡，全县实职县处级领导每人包保 2 至 7 个村（社区），每个村（社区）安排 1 个县级部门参与包保，进行全程督促指导。开展换届选举工作培训66期3791余人次，确保换届工作人员对换届政策理解到位、程序要求把握到位、方法步骤操作到位。

建强考察组，严把人选条件。元阳县始终把政治标准放在首位，突出“双好双强”，按照“党员和群众一推，乡镇党委二推”的程序，差额推荐新一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。制定了《元阳县村（社区）党组织书记候选人预备人选考察工作方案》，组建14个县级考察组和139个乡镇考察组，以实干、实效、担当为原则，对834名村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选进行考察，重点考察思想政治素质、道德品行、带富能力、协调能力、廉洁自律等方面，真正选拔出敢拼敢闯、带领致富、推动乡村振兴的干部。按照乡镇初审、县级联审的程序，成立资格联审小组并召开资格联审小组会议，严格对照“五不准、十五不宜”要求，对834名村（社区）党组织候选人初步人选进行审查，筑牢“防火墙”，对政治上的两面人、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员及非法宗教的组织者、实施者、参与者，一律剔除出局。

建强宣传组，严肃换届纪律。元阳县坚持教育在先、警示在先、预防在先，将县、乡村组干部、驻村工作队员、致富带头人等培养成换届纪律宣传骨干，广泛宣传换届纪律。通过线上线下结合、村里村外结合、教育警示结合等方式，把换届纪律规矩录制成汉语、哈尼语、彝语等多种语言，定时在各村播放，制作印发负面清单、约束清单、严肃换届纪律“九严禁”“十不准”宣传资料2万余份，制作村（社区）“两委”换届快板歌在各平台转发转载，浏览量达121.6万人次，切实把换届纪律规矩传达到村村寨寨，做到家喻户晓。县乡全覆盖设立举报信箱和举报电话，畅通群众反映问题渠道，让换届选举全过程在阳光下晾晒、在监督中运行。加大查处和打击违纪违法行为力度，对拉票贿选、干扰、破坏选举等违纪违法行为“零容忍”，坚决从严处理，发现一起，严查一起，通报一起；对换届过程中不依法办事、不依规操作的行为，严肃追究责任，用铁的纪律保证换届选举工作风清气正。