年轻干部是有知识有活力有闯劲的代名词，但年轻干部的成长，从来都不是一帆风顺的，不是轻轻松松就能提升素质、独当一面的，年轻年轻干部只有强化危机意识，树立创新思维，勇于在新时代大背景的实践中拿出“舍我其谁”的精气神，不断加强“自我”意识，做到有所为有所不为，努力在“十四五”规划的开局之年，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的光辉业绩！

先人后己，甘做公仆来塑造自我。广大年轻干部应多下沉到艰苦的基层一线，多积累一些群众工作方法。多去乡村、社区开展调研，实地了解新时代老百姓的生活现状，帮助解决实际困难，增强处理复杂问题的能力，力戒形式主义、官僚主义，脚踏实地、真抓实干，做“实干家”，干实在事，努力为群众解决问题，让群众满意。

学以致用，主动作为来展现自我。年轻干部要想成为一名好干部，就要勇于担当、主动作为，下功夫研究党中央的新思想新部署，主动调整思路方向。积极适应新的形势任务，主动分析事关全局的重大问题、关注各方面的突出、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律,在繁杂中理头绪,把问题想在前面，把工作做在前头。

勤政务实，务实创新升华自我。勤政务实既是对年轻干部的作风要求，也是重要的工作标准。做到勤政务实就要坚持精益求精、务实创新。要强化精品意识，一项工作要么不干，要干就要干到最好，不仅要把点上的工作做好，还要深入研究每项工作对整体工作的影响作用，仔细分析推进中存在的问题，思考研究解决的办法，提出切实可行的思路举措。要坚持高站位谋事、高标准干事、高质量成事，始终严格标准、追求卓越，以一流的工作业绩接受检验。切实做到求真务实、真抓实干。

知行合一，清正廉洁锤炼自我。严守纪律是对年轻干部的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守纪律，就要令行禁止，清正廉洁。要增强大局观和执行力，切实做到下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央，不搞阳奉阴违，确保政令畅通。广大年轻干部要把智慧和力量用在执行上，不断强化规矩意识，严格依法办事、依章办事，敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，杜绝侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。努力做到无私无畏、清正廉洁，一身正气、两袖清风。