为推动太平新城街道辖区整体和谐稳定长足发展，实现“基层组织共建、党建资源共享、产业发展共抓、科学发展共赢”目标，太平新城街道党工委与驻区机关、企事业单位等16家公共户单位党组织组成了太平新城街道“大工委”，并于2023年4月6日召开2023年度第一次联席会议。安宁市委常委、市政府常务副市长、太平新城街道“大工委”书记张才兴主持会议，太平新城街道全体班子成员，太平新城街道“大工委”成员单位党组织负责人，村（社区）党委（总支）书记参加会议。

会议传达《中共安宁市委组织部关于规范街道“党建联盟”和社区“大党委”建设的通知》等文件精神，审议通过《太平新城街道“大工委”暨党建联盟共驻共建工作机制》。“大工委”常务副书记周亮与云南安宁化工厂有限公司、安宁市统计局、昆明市公安强制隔离戒毒所3家“大工委”成员单位代表签订共驻共建框架协议。

成员单位结合自身优势，以群众所需所盼为导向，提出人力资源、阵地资源、社会资源等“资源清单”50余项。“大工委”书记张才兴带领成员单位就一季度9项“需求清单”进行逐一研究，安宁市财政局、云南安宁化工厂有限公司等8家单位主动认领“需求”，并表示会充分发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现组织共建、资源共享、活动共办，为辖区基层社会治理水平的提升贡献力量。

最后，张才兴就深化街道“大工委”工作提出三点要求：一是强化思想认识，实现组织建设共促。成员单位要深刻领会“大工委”重要意义，在人才交流、产业对接、项目建设、城市管理等方面主动融入、深入合作。通过“大工委”平台，持续开展观摩学习、校地联动、政企互助等各类“链式”组织活动，使党建工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是注重工作实效，实现产业发展共谋。成员单位要按照“强组织、增活力、促发展”的目标要求，梳理整合有助于服务基层有效的人才资源、组织资源、阵地资源、社会资源，链接资源做好需求匹配对接，形成资源构成多元化、作用发挥最大化、基层满意最优化的共治共享格局，为建设“宜居宜业宜商宜游昆明西部城市新中心”贡献力量。三是增强组织活力，实现工作品牌共创。要持续做大“朋友圈”，吸纳更多成员单位加入“大工委”，构建点面结合、纵横相融、有机互补的党建联盟，以“党建聚合”实现“产业整合”，逐步形成具有太平特色的“大联盟、大融合、大党建、大提升”的发展格局。