“做我们骑手这一行，每天都是在外面跑，风吹雨淋是家常便饭，有了‘驿站’，方便很多，心理也暖了很多！”太平新城美团站点的一名负责同志说。

随着新业态的迅猛发展，快递员、外卖员、网约车司机等新业态新就业群体队伍日益壮大，他们为城市带来便捷，为区域经济奉献力量，是联系千家万户的纽带。安宁市太平新城街道党工委针对辖区内新业态新就业群体流动性大、劳动强度大、工作时间不规律、工作场所不固定等共性问题，联合社区打造“星暖驿站”，拓展党群服务外延，让新业态新就业群体感受到党组织的关怀和温暖。

通过对辖区内1个外卖站点、1家出租车公司和5个快递中转中心的走访和了解，统计并分析了新就业群体的基本情况，面对150余名城市“小蜜蜂”，街道初步选定了位置适宜、条件较好的2个试点社区作为首批街道“星暖驿站”。社区在原有党群活动区进行了新的改造和功能扩充，驿站中学习角、自助吧台、活动室、阅读休憩区等设施一应俱全，其中“星暖驿站”志愿服务岗让这个“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、临时避雨”的临时休息阵地更加的贴近生活，为前来休憩的快递小哥提供了一个信息服务平台。

除提供休息阵地之外，2个驿站还以社区“大党委”为平台，每月定期开展就业咨询、法律援助、社保服务、健康义诊等关爱活动，实现业务一“站”办理、服务一“站”到位。社区志愿者通过填写问卷、一对一聊天等形式，收集快递小哥、外卖送餐员、环卫工人以及出租车司机的意见和需求，然后进行分类汇总。针对不同诉求，社区可以解决的尽量在第一时间帮助协调解决；解决不了的及时向上级单位汇报，并充分发挥资源共享优势，协调“三双”报到单位、包保单位协助认领，帮助新就业群体及时解决他们在工作、生活中的难题。通过不断完善服务体系，打通服务边界，着力解决居民的“关键小事”，让居民真切感受到城市的温度，不断提升他们的幸福感、满意度。

街道及社区以驿站为阵地，打造志愿服务团队，让新就业群体中的流动党员主动到社区“亮身份、亮承诺、亮业绩”。开展“红色骑手”“满星志愿服务队”等特色服务，逐步引导他们当好社情民意“信息员”，城市形象“宣传员”，成为社区治理服务中的“民情前哨”“流动探头”。增强新就业群体人群的社会融入感,让驿站中的流动党员实现从“歇脚”到驻足“落脚”的转变。通过点滴行动反哺社会,坚定该群体的职业自信心，不断引导新就业群体积极向党组织靠拢，为基层治理汇聚新引擎、新力量、新动能。