呈贡区坚持把选优配强社区党组织班子作为“两委”换届的重中之重，严明选人导向、严明换届纪律、严明选举规范，选出组织认可、党员满意、群众公认的“带头人”。截止3月29日，全区29个社区均顺利完成党组织换届选举，共选举产生新一届社区党组织委员212人，当选委员一次性通过率100%。

严明选人导向，选组织认可的带头人。把人选资格把关作为换届选举的重中之重，通过严格人选条件、严肃资格审查、广泛开展交心谈心，切实把好人选关。严格执行省委“十不宜”、市委“十五不宜”，同时结合呈贡实际，深入分析研判，把曾因严重刑事犯罪被判处有期徒刑的八种情形，以及因刑事犯罪被判处三年以上有期徒刑、影响特别恶劣的涉案人员列为不宜人选；成立社区“两委”换届选举资格审查组，由区委常委、区纪委书记任组长，将纪检、组织、政法、民政、计生、信访等14个部门纳入审查组，建立了社区、街道、区级三级审核制度，明确了社区审核的5项任务，街道审核的7项任务和区级审核的11项任务，细化审查程序为7个步骤，实行快速审查、当日办结；把谈心谈话、做思想工作贯穿候选人提名全过程，由街道党工委班子成员与候选人提名人选、与党组织成员、与部分党员干部进行面对面交心谈心，了解党员群众意愿，讲清班子配备的要求和设想，竭力把党员群众意愿与组织意图统一起来，把党员群众满意和组织认可统一起来。

严明换届纪律，选党员满意的带头人。把换届纪律作为确保换届成功的关键，通过抓承诺、抓监督、抓宣传，切实构筑依法依规选举的良好氛围。全面落实“三项承诺”制度，组织候选人就遵守换届选举纪律作出竞职承诺，就任期工作目标和举措设想作出创业承诺，就当选后不认真履职作出辞职承诺，“三项承诺”在社区范围内广泛进行书面公示，强化对候选人的自我监督约束。统一要求各社区党员参加党员大会佩戴党员标识，会前重温入党誓词，引导党员增强党性意识、珍惜民主权利、履行党员义务。制定下发《关于依法打击社区“两委”换届选举中破坏选举和贿选行为的通告》，通过广播电视播发、微信公众平台转发、显著位置张贴、推荐会宣读等形式广泛宣传；设置各类换届宣传栏43块，悬挂宣传标语200余条，印制宣传折页30000份、宣传海报600套，利用区电视台、辖区内200余块LED屏、社区广播对换届纪律等内容进行滚动式宣传，开通举报电话，设立举报信箱等，并实行换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态，营造依法打击违纪违法行为的高压态势。

严明选举规范，选群众公认的带头人。把党员群众认不认可作为衡量换届选举成功与否的关键，广泛听取意见建议，认真做好政策宣传，营造公开、公平、透明的选举换届环境，切实提高群众对换届选举的认可度。采取交流座谈、走访调研、谈心谈话等多种形式，广泛听取党员群众意见建议，全面掌握社区党员群众的思想动态，换届工作启动以来，区级领导带头深入社区80余次调研指导、听取意见；根据群众反映集中的问题，做好答疑解惑，有针对性的进行换届选举政策法规宣传，提高群众参与选举关注选举的积极性；正确处理好民主推荐和组织认可的关系，对社区上报的党员和群众推荐结果进行认真分析研判，派人参加各社区党组织确定委员候选人初步人选的会议，充分酝酿候选人初步人选，坚持德才兼备、以德为先的标准，注重将理想信念坚定、有致富本领和奉献精神、品行良好、群众公认的人员选进社区“两委”班子，全区社区党组织正式选举委员一次通过率达100%，换届选举工作得到了党员群众的广泛认可。