斗南街道花田里社区坚持把加强党员教育管理作为基层党建的基础工程，持续深化拓展党员教育管理“深度”“精度”和“实度”，坚定党员干部理想信念，筑牢思想根基。

搭建“党性课堂”，推进党员教育更有“精度”。

严格落实“第一议题”制度，认真制定学习计划，积极探索“线上+线下”“选学+送学”“讲授+体验”等教育教学模式，依托“三会一课”、主题党日等活动，带头抓好个人学习。建立党员分类管理模式，结合党员的职业、地域、年龄、身体状况、家庭情况等因素，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，按照“全员覆盖、精准培训、提质增效”工作思路，在党员学习教育培训内容、培训方式、培训师资上进行分层分级，精准施策。截至目前，共组织开展各类学习活动40余场次。

打造“云端课堂”，推荐党员教育更有“深度”。

推进“互联网+党建”新模式，依托全国党建网站联盟，利用共产党员网、学习强国、人民日报、云岭先锋等载体开设手机党课，社区微信公众号平台及时更新发布红色学习资料，组织党员干部通过手机、电脑或远程教育专用频道收看《榜样》《云岭先锋》党建系列等学习节目，构建资源共享、互联互通、一体运转的党员教育“云课堂”，切实推动学习贯彻党的二十大精神往深里走、往实里走、往心里走。截至目前，组织党员干部线上学习4次，共16人参与学习。

拓展“实践课堂”，推进党员教育更有“实度”。

组织党员干部赴云南省博物馆、三台山党建公园等“红色教育基地，运用案例式、模拟式、体验式学习模式，进一步重温党的光辉革命历史,传承红色基因,做实党员教育工作。紧盯群众“急难愁盼”问题，大力推行“党员+网格化”管理，建立起常态化、全覆盖的联系服务群众机制，开展理论宣讲、志愿服务、矛盾调处、困难帮扶、文明创建等实践性活动，以“小举措”发挥党员教育“大作用”。建立与党员良性互动机制，根据党员学习需求，整理党员学习资源包供基层党组织和党员开展学习，不断提升党员、群众主动学习积极性，在提升党员教育质量上出实招、求实效。截至目前，组织党员干部赴红色教育基地参观学习3场次，观看红色电影1次；开展实践性活动300余场次。