斗南街道小古城社区党委充分发扬“传帮带”优良传统，从思想着眼，组织入手，通过夯实理论根基、强化组织引领、注重青年培育，积极引导社区广大青年“听党话、跟党走”，为家乡发展做实事。

夯实理论根基，稳思想。坚持以推进“党建带团建”为导向，以党的创新理论为核心，在思想动员中凝聚起青年思想共识。依托“青年大学习”平台，组织青年学习党的最新理论、政策方针、党史等红色知识，搭建“五老”说故事小舞台，弘扬优良传统，讲红色故事；组织党员、入党积极分子及青年团员深入社区参与“关爱失能老人群体”志愿服务、社区环境治理等主题党团日活动。截至目前，开展青年大学习4次，共计700余人参与；讲述红色故事2次，组织主题党团日4次。

强化组织引领，激活力。高度重视青年力量培育，以提升组织力凝聚力为重点，抓实、建强党建带团建。通过优化党员队伍建设，吸收大专及以上学历、35周岁以下优秀团员、青年人才，为组织注入新鲜血液，激活组织活力；以学雷锋日、主题教育活动为契机，组织党员、团员、青年人才观影交流，搭建老年党员同志与青年同志交流平台，促进新旧思想交流融合。截至目前，吸纳3名青年人才，组织观影交流3次，开展青老党员交流活动2次。

注重青年培育，促发展。重视青年培养，激发广大青年学习动力，赋能党的事业建设和人才培育。积极为青年创造锻炼条件，以“师徒互动”的培养模式，丰富青年实践经验，提升工作才干。强化社区后备干部力量，持续充实社区青年人才库，将应届毕业生、35岁以下优秀青年和返乡人才纳入其中，为入库青年搭建交流服务平台，为社区长远发展储备有生力量。截止目前，共结对7组师徒小组，纳入2名青年人才、5名后备干部储备人才。